На Чернігівщині може зменшитися кількість критично важливих підприємств. Причина — у новому критерії для бронювання працівників — 20 тисяч гривень зарплати. Про це у коментарі Суспільному сказав перший заступник голови облдержадміністрації Костянтин Мегем.
"Це досить висока зарплата для Чернігівщини, тому, звісно, деякі підприємства не зможуть набрати, скажімо так, ту кількість критерій саме за цього чинника.
За словами Мегема, наразі регіональні критерії проходять погодження у відповідних міністерствах.
Нагадаємо, у листопаді 2024 року Кабмін оновив критерії бронювання військовозобов'язаних після аудиту рішень щодо присвоєння підприємствам статусу "критичності". Йдеться про підприємства, чия діяльність має значення для національної безпеки та економічної стабільності. Це надає право на бронювання до 50% військовозобов'язаних працівників.
Будівельна компанія "Вималспецбуд" у червні 2024 року вперше отримала такий статус — за допомогою застосунку "Дія". І поновити його мала у червні 2025 року, але тепер цю процедуру їм доводиться проходити достроково.
"Діє бронювання до 28 лютого. А з 28 лютого буде діяти новий порядок і підприємства повинні відповідати певним критеріям, які хочуть забронювати", — розповів директор будівельної компанії Віктор Лазар.
Новий порядок щодо бронювання почав діяти з 1 грудня. А для тих, хто вже його мав, діє перехідний період на нові умови — до 28 лютого. Віктор Лазар говорить, у них 8 заброньованих працівників — це 50% від військовозобов’язаних. З його слів, зарплатня у 20 тисяч гривень потягне додаткові витрати для підприємства у два мільйони гривень на рік. А це означає підвищення вартості послуг з наступного року.
"Кожен бізнес, кожне підприємство закладає всі витрати. І це зрозуміло, що це потягне і здорожчання, скажімо, продукції, яка буде пропонуватися на ринок. І зрозуміло, що це будуть якісь певні інфляційні процеси".
Також, каже Віктор Лазар, підвищення заробітної плати до 20 тисяч гривень може стати поштовхом до того, що бізнес "піде в тінь" або ж почнуться звільнення працівників.
"Якщо на підприємстві, наприклад, працює 600 людей або 300. Уявіть собі ситуацію. І в них там 100 заброньованих. Так от ці підприємства, я думаю, навряд чи з цим справляться"
На думку першого заступника голови облдержадміністрації, підприємці, які зацікавлені в статусі "критичності", виконають умови та не підуть "у тінь".
"Якщо говорити про те, що зарплата буде «в тіні», то навпаки підприємець буде максимально виводити це в більш «білу площину»", — сказав Костянтин Мегем.
Окрім заробітної плати, у постанові Кабміну передбачені й інші критерії щодо "критичності" підприємств і бронювання працівників.
"Повинна бути відсутня заборгованість з податків державного та місцевого бюджетів та ЄСВ. Раніше йшлося тільки про ЄСВ", — Віктор Лазар.
Костянтин Мегем говорить, що остаточний перелік нових критеріїв щодо визнання підприємства критично важливим перебуває на розгляді у відповідних міністерствах.
"Ми максимально намагаємось створити ті умови, щоб підприємства, які працюють «в білу» на Чернігівщині, змогли скористатися регіональними критеріями та бути визнаними критично важливими".
Віктор Лазар говорить, у їхній компанії 38 працівників, з яких 25% — це люди пенсійного віку. Також є проблеми з новими кадрами та збереженням заброньованих працівників.
"Якщо підприємство не встигне забронювати працівника до 28 лютого, працівник може бути мобілізований".
За результатами проведеного аудиту, який тривав з початку жовтня і до 15 листопада, на Чернігівщині 14 підприємств з 348 позбавили статусу критично важливих.
11 з них не відповідали критерію середньої заробітної плати. Відповідні рішення ухвалила обласна військова адміністрація. Таку інформацію у відповідь на запит Суспільного надали в ОВА.
Підписуйтесь на Суспільне Чернігів і на інших платформах: Telegram, Facebook, Viber, YouTube, WhatsApp, TikTok.
