Без лайки та криків: чи працюватиме кодекс професійної етики в Миколаївській міськраді

Без лайки та криків: чи працюватиме кодекс професійної етики в Миколаївській міськраді

У Миколаївській міськраді розробили кодекс професійної етики посадових осіб та працівників виконавчих органів, комунальних підприємств, установ та організацій. Згідно з документом, посадовим особам забороняється підвищувати голос, використовувати лайку, ображати відвідувачів та колег, поширювати чутки тощо.

Чи зможе документ покращити роботу місцевої виконавчої влади, розбиралися кореспонденти Суспільного.

Документ оприлюднили та затвердили члени виконавчого комітету міськради під час засідання 24 листопада. Кодекс ґрунтується на Конституції та законах про службу в органах місцевого самоврядування.

За словами директорки департаменту забезпечення діяльності виконавчих органів міськради Світлани Овчіннікової, кодекс стосується не тільки посадових осіб, а й робітників Миколаївської міськради: водіїв, технічного персоналу тощо. За дотриманням кодексу слідкуватимуть керівники департаментів, підприємств та установ міськради.

"Там прописані ті правила та нормі, які й так закріплені законодавством. У разі виникнення будь-яких ситуацій, які порушуватимуть зазначений кодекс, потрібно буде сповістити про це керівників", ― розповіла Світлана Овчіннікова.

Зі слів посадовиці, кожен громадянин може поскаржитися на будь-кого з посадових осіб чи працівників міськради.

"Це можна було зробити й до прийняття кодексу. Якщо громадянин вважає, що дії посадової особи або працівника міської ради є неприпустимими або порушують загальноприйняті норми етики, він або вона може подати скаргу до міськради", ― сказала Світлана Овчіннікова.

Кодекс професійної етики розробили у департаменті внутрішнього фінансового контролю, нагляду та протидії корупції. Директор установи Андрій Єрмолаєв розповів, що на порушників кодексу очікують дисциплінарні стягнення у вигляді позбавлення премії та надбавок.

"Якщо будуть скарги, якщо такі випадки будуть зафіксовані, то, звісно, будуть застосовані санкції. За це відповідатиме безпосередній керівник порушника", ― сказав Андрій Єрмолаєв.

Читайте також: "До віддалених районів Миколаєва пасажирів возитиме новий перевізник"

За словами членкині виконкому та речниці комунального підприємства "Миколаївпастранс" Катерини Стоколяс, документ має покращити роботу органів міськради у сфері комунікації між владою та людьми.

"Звісно, люди, котрі приходять на прийоми або хочуть дізнатися якусь інформацію, дуже часто стикаються з грубим ставленням до себе, хамством. Звичайно, професійна етика має бути, працівники виконавчих органів влади, комунальних підприємств, установ мають дотримуватися її. Цей кодекс, як ще один документ, який буде нагадувати: "Друзі, поводьмося чемно", ― сказала Катерина Стоколяс.

Проте від голосування за прийняття кодексу Катерина Стоколяс утрималася.

"У документі є такий пункт ― не підвищувати голос. Я, наприклад, по своїй роботі знаю, що є люди, які просто голосно розмовляють завжди. Стосовно нецензурної лексики, як це розуміти? Чи не можна використовувати її між собою під час обіду, чи лише під час прийому громадян? Тут є моменти, які викликають певні питання, тому я утрималася", ― розповіла Катерина Стоколяс.

За прийняття документу голосував член виконкому, радник міського голови Дмитро Лазарєв. З його слів, такий документ зможе покращити роботу органів та підприємств міської ради.

"Раніше діяв кодекс поведінки державного службовця. Це дуже добре вплинуло на клієнтоорієнтованість та сервісність наших служб, адже головне наше завдання ― це сервіс", ― розповів Дмитро Лазарєв.

Кодекс професійної етики посадових осіб та працівників виконавчих органів, комунальних підприємств, установ та організацій почав діяти з моменту його оприлюднення, тобто з 24 листопада 2021 року.

Читайте Суспільне Миколаїв у Telegram, Viber та Instagram.

Категорії
ПолітикаЕкономікаКультураСвітСпортВідеоПодіїТоп дняПриродаРегіониСтильДітиНаукаТехнологіїУрбаністикаЇжаДомашні твариниЛюди