Черкащина підпадає під червоний рівень небезпеки, тож на території області вводять додаткові обмеження. Про це повідомив очільник Черкаської області Олександр Скічко.
"Станом на 9 листопада рівень госпіталізації підвищується. Завантаженість ліжок саме по Черкасах висока — близько 75%. Тому введення червоної зони є вимушеним і необхідним кроком", — зауважив Олександр Скічко.
За словами очільника області, діяльність закладів буде дозволена лише за наявності вакцинації 100% персоналу і відвідувачів, а також наявного ПЛР-тесту. Також, зауважив Скічко, обмеження стосуватимуться покупок в магазинах:
"Коли людина заходить в магазин, наприклад, працівник закладу зобов’язаний буде запитати у відвідувача про сертифікат вакцинації чи актуальний ПЛР-тест. Додатково для контролю будуть спеціальні перевірки і я особисто буду виїжджати на перевірки щодо дотримання цих норм", — зауважив посадовець.
Також голова ОДА розповів, як відбуватиметься перевезення:
"Зараз кожне місто може вводити свої обмеження. Втім, що стосується області — перевезення по наявності сертифікату чи тесту та лише на сидячих місцях".
За словами посадовця, додаткові обмеження на перевезення по місту може вводити місцева комісія ТЕБ та НС.
Що відомо
- 8 листопада набрало чинності рішення про обов'язкову вакцинацію представників окремих професій — співробітників центральних органів влади, державних адміністрацій та освітян. Невакцинованих працівників у МОЗ обіцяють відсторонити від роботи.
- Понад пів тисячі працівників закладів освіти Черкащини відсторонили від роботи через відсутність сертифікату про вакцинацію від коронавірусу.
- Українцям, яких усунуть від роботи за відмову від вакцинації проти коронавірусу, не надаватимуть допомогу за лікарняними листками.
- Профспілка закликала відкласти відсторонення освітян від роботи через відсутність СОVID-вакцинації.
- Перш ніж відсторонити невакцинованого від коронавірусу працівника від роботи, працедавець має письмово зафіксувати факт відмови працівника від щеплення. Про це розповів в.о. Голови Державної служби з питань праці Ігор Дегнера.
