У Кропивницькому в громадському просторі "Krop:hab" організували зустріч, де всім охочим розповіли про потреби 121-ї бригади територіальної оборони й критерії відбору кандидатів. Найбільше потребують операторів дронів, гранатометників, кулеметників, артилеристів та програмістів. Шукають спеціалістів через Центр рекрутингу.
Про це Суспільному розповів заступник начальника штабу бригади Максим Бубліченко.
З його слів, половина новоприбулих на службу в бригаду потрапляють після звернення до рекрутерів.
"Нові напрями – це РЕБ, радіоелектронна боротьбаЦе комплекс заходів і засобів, спрямованих на використання електромагнітного спектра для досягнення переваги над противником у бойових умовах., радіоелектронна розвідка. Тобто людей, які на "ти" з комп’ютером. Потребуємо багато програмістів. Оператори FPV-дронівЦе безпілотний літальний апарат, оснащений камерою, яка передає відео в режимі реального часу до оператора., оператори, які займаються скидами з дронів".
Залежно від посад, критерії відбору можуть різнитися, але не суттєво, сказав Максим Бубліченко.
"Іспиту з фізичної підготовки в нас немає. Візуально дивимось на людину, чи відповідає її фізична форма її віку. Кандидат, якщо він отримує "добро" на ту чи іншу посаду бригади, він проходить військово-лікарську комісію, яка визначає його ступінь придатності. Стосовно морально-психологічного відбору людина проходить тестування".
На зустріч прийшли 10 людей, спілкуватись з кореспондентами не захотіли.
Рекрутерка Леся Нестройна розповіла, що Центр рекрутингу у Кропивницькому працює з червня 2024 року. Людина має можливість сама обрати бригаду і посаду, на якій хоче служити, а також піти за контрактом чи мобілізуватись.
"Ми займаємось залучення добровольців на військову службу до Сил оборони. Також ми допомагаємо людям, у яких є перша повістка. Мається на увазі для уточнення даних або проходження ВЛК, якщо людині вручається бойова повістка, тобто друга, Центр рекрутингу вже не може допомогти. Ми надаємо консультації, як телефоном, так і фізично. 80% звернень – в телефонному режимі".
Зустріч в громадському просторі "Krop:hab" влаштували для того, аби люди більше дізнавались про роботу Центру.
"Щоб це відбулось не в стінах Центру надання адміністративних послуг, може люди можливо залякані, що там вручають повістки або є працівники ТЦК. В таких громадських просторах люди можуть отримати відповіді на свої запитання".
Уповноважений представник Міністерства оборони з питань рекрутингу Олексій Бежевець розповів, що в рекрутингових Центрах людині допомагають підібрати вакансію, безпосередньо контактуючи з військовими частинами.
"Понад 25 тисяч людей звернулось в Центр рекрутингу по всій країні на цей момент. 530 звернень було на 15 листопада по Кропивницькому. Центр був створений 17 червня. Такі результати за п’ять місяців".
Зі слів уповноваженого представника Міністерства оборони з питань рекрутингу, нині у Силах оборони пропонують майже 10 тисяч вакансій.
