Роботодавцям Черкащини компенсували витрати на облаштування 352 робочих місць для людей з інвалідністю за 2025 рік. На це в межах державної програми спрямували 27 мільйонів гривень.
У 2024 році, таких місць було на сотню менше, розповів Суспільному директор обласного центру зайнятості Олександр Джур.
Сергій Лесечко рік працює на виробництві слюсарем та має інвалідність. За словами працівника, ці інструменти придбали, аби полегшити йому роботу:
"В мене друга група робоча через, що і пішов. Я до цього працював на будівництві і на Фотоприладі, поки не було інвалідності, зварювальником працював. Все одно з групою не дуже і беруть, а тут взяли, медкомісію пройшов, тут же ще свій лікар є".
Працювати захворювання не заважає, додав пан Сергій. А з новим обладнанням робота стає ефективнішою:
"Раніше один ключ там був, та в мене навіть гаражі такого немає. Не те, що не може бути такого набору, а зараз я його використовую".
За словами інженерки з охорони праці Олени Тарасюк, на підприємстві працює жінка, яка має другу групу інвалідності, нині вона нам лікарняному. Працівниця обіймає нову на підприємстві посаду, тож весь інвентар купували з нуля:
"Для створення мікроклімату закупили кондиціонер. Працівниця у своїй роботі використовує оргтехніку закупили монітор, комп'ютер і закупили багатофункціональний пристрій для роботи з паперами. Ну, крім цього, щоб їй було зручніше сидіти, купили крісло".
Протягом двох років отримали 320 тисяч гривень компенсації за облаштування робочих місць для шести своїх працівників, розповіла начальниця відділу кадрів Олена Борщ:
"На виробництві у нас працює 14 людей з інвалідністю. Також є на підприємстві, працевлаштовано в 2025 році, чотири особи — учасники бойових дій. Це також особи з інвалідністю. На жаль, вони під програму компенсації не підпадають, оскільки це особи з інвалідністю третьої групи".
За словами пані Олени, програма має недоліки, одним з таких — є обмежений перелік обладнання та неможливість отримати компенсацію за облаштування робочого місця для людей з третьою групою інвалідності:
"Ця компенсація розрахована тільки на осіб з інвалідністю першої і другої групи. Але я вважаю, що така категорія працівників, як учасники бойових дій, які в основному мають третю групу інвалідності, вони повинні в цій постанові займати якусь окрему свою нішу. Я не можу сказати, що вони б на старій техніці виконували свою роботу гірше, але це б вимагало від них більше зусиль. Тому, я думаю, в цій програмі сторони мають вигоду, як і працівники, так і роботодавці".
Про умови отримання компенсації розповів директор обласного центру зайнятості Олександр Джур:
"Потрібно взяти на роботу офіційно, укласти трудовий договір, подати заявку через Дію. І після прийняття на роботу людини з інвалідністю можна протягом 180 календарних днів скористатися даною виплатою. Перш за все у нас ці програми можуть скористатися як фізична особа підприємець, облаштувати під себе саме собі робоче місце, в усіх напрямах без виключення".
За три роки дії програми компенсації працевлаштували до тисячі людей з інвалідністю, додав пан Олександр:
"Людина, яка звертається до нас, вона вносить свої дані в анкету, заповняє свою бажану роботу, де хоче працювати, розповідає про свої можливості".
