З першого травня 2023 року розпочнеться навчання кар'єрних радників. Воно триватиме на базі Центру підвищення кваліфікації Держслужби зайнятості. Це навчання буде направлене на розвиток компетенцій у роботі з військовими.
Про це в ефірі Українського радіо розповіла керівниця проєктів ГО "Простір можливостей", ексміністерка у справах ветеранів Оксана Коляда.
Служба зайнятості, ГО "Простір можливостей" та проєкт USAID розпочинають серію тренінгів для кар’єрних радників з усієї України з метою надання додаткових знань та навичок роботи з ветеранами та ветеранками, носіями бойової травми, та членами їхніх родин. Очікується, що за цією програмою підготовку пройдуть понад тисяча кар’єрних радників по всій країні.
За словами Оксани Коляди, після повернення з фронту у військовослужбовців постають не менш складні завдання: навчитися жити і працювати у цивільному оточенні. Громади мають бути готовими до повернення захисників з фронту.
За словами ексміністерки у справах ветеранів України Оксани Коляди, "кар’єрні радники" під час навчання отримають відповідні знання та навички для первинного скринінгу проблем, а також дізнаються про додаткові можливості для реінтеграції ветерана в освіті, роботі, бізнесі.
"Ми готуємо тих спеціалістів, до яких найперше звернуться військові. Багато хто з ветеранів втратили соціальні зв’язки, хтось бізнес. Треба, щоб ці люди були фінансово незалежні. І наша ГО разом з проєктом USAID почали працювати з Державною службою зайнятості, яка і є головним елементом цієї фінансової незалежності: освіта, перекваліфікація, нова робота, працевлаштування — це якраз те, чим займаються кар'єрні радники в Держслужбі зайнятості", — сказала Оксана Коляда.
Цільова аудиторія програми сягає один мільйон, за офіційними даними. А разом з родинами це 3 млн — 3,5 млн людей, говорить Оксана Коляда. Щоб роботу зробити ефективною, підвищуватимуть кваліфікацію кар'єрних радників. Для цього розроблений спеціальний курс.
"З ветеранами у громадах працюють і соцслужба, і сімейні лікарі, і кар'єрні консультанти — питання тільки у підвищенні їхньої кваліфікації. Щоб після первинного скринінгу вміти правильно перенаправити ветерана для його ефективної реабілітації і працевлаштування", — розповіла Оксана Коляда.
За словами Оксани Коляди, навчені кар’єрні радники зможуть ефективно працювати не тільки з ветеранами, а й із роботодавцями, які мають підготувати колектив до повернення працівників із фронту.
У Миколаївській обласній службі зайнятості станом на 22 квітня працює 92 кар’єрних радники, з них 26 — з функціями спеціалізованих кар’єрних радників, розповіла у коментарі Суспільному начальниця відділу сприяння зайнятості Обласного центру зайнятості Наталя Русанова. На обліку в Центрі зайнятості як безробітні перебувають 17 ветеранів, більшість з них зареєстровані в Баштанському районі.
"Якщо ми сьогодні говоримо про категорію населення, якій складно знайти роботу, в тому числі це і військовослужбовці, які повертаються з війни, яким потрібна адаптація до цивільного життя, то саме кар’єрний радник має такі функції: допомагатиме у побудові кар’єри, і супроводжуватиме таких людей до працевлаштування і після", — сказала Наталя Русанова.
Що відомо
- 18 квітня Державна служба зайнятості України, ГО "Простір можливостей" та Проєкт USAID "Економічна підтримка України" підписали Меморандум про взаєморозуміння та оголосили про програму навчання кар’єрних радників (помічників) для ветеранів і членів їх родин. Навчання триватиме з травня 2023 до травня 2024 року.
Читайте також
Морські пляжі в межах Миколаївської області цього року не відкриватимуть для відпочинку
Забезпечити безпеку учнів. Миколаївські школи готують укриття до початку нового навчального року
Як військовим отримати квартири в Миколаєві: пояснює віцемер
Слідкуйте за новинами Суспільного Миколаїв у Telegram, Viber, YouTube, Facebook та Instagram.
