У зв’язку із повномасштабним вторгненням Росії українське трудове законодавство має бути змінене завдяки підтриманому парламентом проєкту закону 7251 щодо оптимізації трудових відносин.
Про це в ефірі телемарафону на Суспільному заявив депутат Верховної ради від фракції партії "Слуга народу" Павло Фролов, який є співавтором документа. За його словами
"Наше трудове законодавство застаріле, це — ще радянський кодекс. Багато поправок було внесено, але зараз, коли настала широкомасштабна війна, для роботодавців та працівників ускладнилося оформлення трудових відносин. Якщо, наприклад, підприємство знищене, там може не залишитися навіть трудових книжок і неможливо поставити відмітку про звільнення", — зазначив він.
Зокрема, документ передбачає диджиталізацію документообігу у трудовій сфері.
"Основна ідея цього законопроєкту — це можливість перевести в електронну форму і повідомлення працівників, і відповідне звільнення для того, щоб вони могли стати на облік до центру зайнятості й отримувати соціальні виплати. 12 мільйонів переміщених осіб, з них за кордоном перебувають 5 мільйонів, 7 мільйонів — внутрішньо переміщених. Для того, щоб цим людям було легше отримувати соціальні гроші, виплати, для того й ухвалений цей закон", — пояснив Фролов.
Окрім того, проєкт закону передбачає збільшення тривалості робочого тижня на об’єктах критичної інфраструктури.
"Бувають випадки, коли потрібно виконувати функції для того, щоб забезпечити життєдіяльність держави і наближати перемогу. Це зроблено на період воєнного стану. Гранична тривалість робочого тижня все одно залишається до 60 годин", — зауважив нардеп.
За його словами, нині документ очікує підпису президентом Володимиром Зеленським, після чого зможе набути чинності.
Війна. Усі останні новини
Читайте також
Робота в період воєнного стану: як захистити свої трудові права?
Вторгнення Росії в Україну, день 137. Текстовий онлайн
Підписуйтесь на розсилку Суспільного – головні новини та тексти тижня в одному листі.
Читайте нас у Telegram: головні новини України та світу