З 14 років неповнолітній працівник може офіційно влаштуватись на роботу, але будь-які відносини з роботодавцем необхідно узгодити в письмовому трудовому договорі, а заробіток не може бути нижчим мінімальної оплати праці – 8 тисяч 647 гривень.
Про це в етері Українське радіо.Рівне розповіла начальниця відділу з питань праці управління інспекційної діяльності в області Західного міжрегіонального управління Держпраці Маргарита Захарчук.
Вона зазначила, що найчастіше неповнолітні працівники шукають роботу під час літніх канікул. При оформленні такого працівника роботодавець повинен врахувати вік та отримати дозвіл від одного з батьків:
“В Україні дозволена праця неповнолітніх з 14 років, але слід зазначити, що з 14 до 16 років в обов'язковому порядку має бути дозвіл на працевлаштування одного з батьків”.
Крім того, неповнолітні працівники повинні пройти медичний огляд, а їхня заробітня плата не може бути меншою за розміру мінімальної заробітної плати – 8 тисяч 647 гривень:
“Також працівники з 14 до 16 років не можуть перевищувати норму годин роботи – не більше 24 годин на тиждень, а з 16 до 18 років – 36 годин на тиждень. При цьому оплата праці має проводитись так, як для дорослого працівника – за 40-годинний робочий тиждень”, – додала Маргарита Захарчук.
На період дії воєнного стану трудовий договір з працівником може укладати як в усній, так і в письмовій формі, але з неповнолітніми працівниками укладається трудовий договір лише письмово. Документ вважається укладеним тільки тоді, коли виданий наказ на прийняття працівника на роботу і обов'язково подане повідомлення про прийняття працівника до Державної податкової служби, розповіла Маргарита Захарчук:
“За неоформлення трудових відносин передбачена фінансова санкція в розмірі 10 мінімальних зарплат за одного працівника, а також адміністративна відповідальність – штраф в розмірі від 289 до 2890 гривень”.
У 2025 році представник Держпраці Юрій Морозюк повідомляв, що двох неповнолітніх на Рівненщині залучили до праці без належного оформлення.
Раніше Суспільне обговорювало роботу для неповнолітніх з експерткою ринку праці Тетяною Пашкіною та юристкою благодійного фонду "Рокада" Юлія Карповець. Вони розповіли про обмеження, які варто знати підліткам, їхнім батькам і роботодавцям.
Суспільне Рівне в Telegram | Viber | Instagram | WhatsApp | YouTube | Facebook | TikTok
