На ринку праці Рівненщини продовжує лишатися дефіцит чоловічої робочої сили. До 80 відсотків тих, хто звертається до служби зайнятості — жінки.
Про це в ефірі Українського радіо. Рівне розповіла начальниця відділу працевлаштування управління організації надання послуг обласного центру зайнятості Світлана Труцюк.
Вона зазначила, що ринок праці в області має дефіцит кадрів у певних галузях:
«Ринок праці на Рівненщині динамічний і гнучкий, але водночас відчувається суттєвий структурний дисбаланс. До повномасштабного вторгнення серед наших клієнтів було приблизно 50% чоловіків і 50% жінок. Зараз від 70% до 80% шукачів роботи — це жінки. Через мобілізаційні процеси є суттєвий брак чоловічої робочої сили, тому найважче укомплектовувати вакансії з важкою фізичною працею», — зазначила спікерка.
Світлана Труцюк проінформувала, що упродовж першого півріччя 2026 року роботодавці подали понад 13 тисяч вакансій, 60% з яких фахівці установи укомплектували. На єдиному порталі вакансій в області лишаються актуальними приблизно 5 тисяч пропозицій. Найбільш затребуваними залишаються робітничі спеціальності — швачки, водії, слюсарі, електромонтери, зварювальники, а також фахівці у сферах торгівлі, послуг, медицини й освіти.
За даними посадовиці, із 20 тисяч громадян, які звернулися до служби зайнятості, 13 тисяч становлять жінки (з них понад 6 тисяч працевлаштували), понад 5 тисяч — молодь, а приблизно 1200 людей — переселенці.
Характеризуючи зміни у форматі обслуговування людей, Світлана Труцюк розповіла, що установа переходить на безпаперовий формат. Дистанційні звернення через сайт чи мобільний застосунок прирівнюють до особистого візиту. Вона додала, що фахівці центру запроваджують новий коучинговий підхід у консультаціях — інструмент підтримки клієнта у пошуку власних рішень і ресурсів.
«Коучинговий підхід допомагає перепакувати досвід людини та підсилити її. Ми орієнтуємося на потенціал і шукаємо можливості, а не бар'єри. Це допомагає тим, хто відчуває професійне вигорання, шукає додатковий заробіток або прагне змінити сферу після багатьох років роботи».
Суспільне Рівне в Telegram | Viber | Instagram | WhatsApp | YouTube | Facebook | TikTok
