З початку 2024 року у Кіровоградській області в рамках інформаційної кампанії "Виходь на світло" знайшли 1817 неоформлених працівників у майже 1300 роботодавців.
Про це в етері Українського радіо Кропивницького розповіла начальниця відділу Держпраці Олена Хіміч.
"Це традиційна цифра для нашого регіону. Традиційні галузі в області, які ми перевіряємо щомісяця – це сільське господарство, торгівля, громадське харчування, транспортні послуги та будівництво".
Найбільше неоформлених працівників – у закладах торгівлі та громадського харчування, розповіла Олена Хіміч.
"Влітку фіксуємо використання неоформленої праці неповнолітніх, які хочуть підзаробити, а роботодавці цим користуються".
За словами Олени Хіміч, поки людина працює неоформленою, вони можуть допомогти захистити її права, однак єдиний шлях після звільнення – звертатись до суду.
"Як правило, трапляється неприємний випадок, після якого роботодавець каже, що працівник вже тут не працює й він йому нічого не винен. До нас за консультаціями з цього приводу цьогоріч звернулися вже близько десяти людей".
За інформацією начальниці відділу, існує схема, за якою працівник може бути оформлений, але перебувати у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану. Розцінюють це як неоформлену працю.
"Звернень від самих неоформлених працівників отримуємо небагато, виявляти таких допомагають податкова служба під час своїх перевірок, працівники терцентрів комплектування та поліція".
За даними Олени Хіміч, за неоформлених працівників передбачений штраф від 8500 гривень та, згідно зі статтею 265 кодексу законів "Про працю", від 80 до 240 тисяч гривень штрафу за кожного неоформленого працівника.
2024 року завдяки кампанії в регіоні офіційно працевлаштували 700 людей, усього ж, за час існування проєкту, з липня 2021 року – вісім тисяч найманих працівників.
