Кабмін у наступному році запустить пенсійну реформу. Зокрема у нарахуванні пенсій буде запроваджена бальна система. Міністерка соціальної політики України Оксана Жолнович заявила, що чинне законодавство передбачає, що коли людина, наприклад, вийшла на пенсію у 2000-му році, то її пенсію розраховували виходячи із середнього заробітку, який був виражений у грошовому еквіваленті в ті часи. За її словами, це в середньому було 300-400 грн. А ті хто вийшов на пенсію після 2014 року наразі отримують більше.
Про це Оксана Жолнович сказала в ефірі телемарафону "Єдині новини".
"І від цієї суми, залежно від того, який був внесок людини, вираховували, яка в неї буде пенсія. Але, через те, що індексацію не проводили щороку, або навіть, якщо її проводять, то вираховують коефіцієнт за три минулі роки, що по суті занижує цю індексацію, ця сума постійно не проіндексувалася на реальну вартість. Тому кошти, які були отримані у 2000-му році, уже у 2014-му суттєво по розміру і по вартості відставали від тих, які були першочергово нараховані", — сказала Жолнович.
За словами міністерки, ці кошти точно відрізнялася від такої ж суми для людини, що мала таку ж заробітну плату, таку ж кількість років відпрацьованого страхового стажу, яка виходила на пенсію, наприклад у 2014 році.
"І ось ця несправедливість, коли люди розуміють, що вони працювали однакову кількість років, в них була приблизно по купівельній спроможності однакова заробітна плата, а пенсія виходить в одного 2000 грн, а в іншого 5000 грн. Тому що одна людина у 2000-му році вийшла на пенсію, а інша у 2014-му", — пояснила Оксана Жолнович.
Вона додала, що пенсії піднімуть практично всім тим, хто вийшов на пенсію пізніше, ніж три роки від цього часу.
"Тому, що за цей проміжок (останні три роки — ред.), коли нараховувалося, воно ще відповідає ринковій вартості більш-менш. А все, що далі, три роки, то це були вже занижені коефіцієнти. Вони ще менші, ніж реальна вартість коштів. Тому для кожного буде зроблено перерахунок. І пенсія буде іншою", — сказала Жолнович.
Урядовиця зазначила, що якщо по формулі розрахувати сьогоднішні пенсії, то десь у 50% пенсіонерів саме тіло пенсії складає 1800-2000 грн, або навіть менше, бо ці кошти "неправильно індексувалися".
"Що зазвичай робила влада? Просто дотягувала до мінімального розміру пенсії. Таким чином всім вона (пенсія — ред.) урівнювалося. У молодого покоління не було відчуття справедливості ще й від того, що незалежно, скільки працюють люди, чи 30 років, чи 5, чи 7 — у всіх приблизно однакова пенсія. Це ніяк не мотивувало сплачувати страхові внески. Ми це теж вирівняємо. Наш бальний обрахунок передбачає, що кожен місяць, коли людина сплачувала страховий внесок чи працювала, буде пораховано, яка в неї була заробітна плата стосовно середньої заробітної плати того місяця в той час. Тобто, щоб порахувати реальну купівельну спроможність", — сказала Жолнович.
Вона зауважила, що якщо це було на рівні середньої зарплати, то буде 10 балів. Якщо більше, то 11-12 балів.
"За кожен місяць бали впродовж всього проміжку часу будуть сумуватися. І тому кожна людина отримає свою унікальну незмінну кількість балів. І ми в кожному році будемо цю кількість балів оцінювати відповідно до середньої заробітної плати в конкретному році. Це не дозволить занижувати індексацію і не дозволить урівнювати всі пенсії підряд", — сказала міністерка соцполітики.
За словами прем'єр-міністра України Дениса Шмигаля, у нарахуванні пенсій з наступного року буде запроваджена бальна система. Вона вирівняє диспропорції між пенсіонерами, які давно вийшли на пенсію, і тими, хто вийшов нещодавно. Відповідно, виплати пенсіонерам, які виходили на пенсію раніше, підтягнуться до сучасного рівня.
Пенсійна система України
Пенсійна система України, яка працює зараз, спирається на принцип солідарності поколінь. Це означає, що ті, хто працюють, фінансують пенсії тих, хто закінчив трудову діяльність. Тобто внески, які робляться у Пенсійний фонд України, йдуть на виплату пенсій.
На кінець 2021 року, за даними Держстату, в Україні працювало 15,5 млн людей. Новіших даних немає, адже після 24 лютого 2022-го такі дослідження не проводяться. За даними Пенсійного фонду України, на 1 липня 2022 року пенсію в Україні отримували 10,7 млн людей.
Трирівнева пенсійна система
Пенсійна реформа в Україні розпочалася ще у 2004 році. Тоді прийняли закони "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та "Про недержавне пенсійне забезпечення". Ціль реформи — перейти на трирівневу пенсійну систему.
Перший рівень — це солідарні пенсії. Коли громадяни, що працюють, сплачують внески до Пенсійного фонду, і з цих коштів виплачуються пенсії нинішнім пенсіонерам.
Другий рівень — система пенсійних накопичень. Коли людина, роботодавець або обоє сплачують щомісячно відсоток до спеціального пенсійного фонду, яким людина буде користуватися після виходу на пенсію. Одна з переваг накопичувальної пенсії — її можна передати у спадок.
Третій рівень — добровільне недержавне пенсійне забезпечення. Завдяки йому можна накопичити додаткові пенсійні кошти для себе, близьких або працівників свого підприємства.
Зараз в Україні функціонують лише перший і третій рівні. Тобто діє змішана пенсійна система.
