Упродовж 2025 року начальнику управління патрульної поліції в Закарпатській області Валерію Найману нарахували 634 091 грн грошового забезпечення, з яких 272 456 грн припадають на щомісячні премії. Що відомо про посадові оклади, надбавки та премії керівництва поліції у регіоні у 2025 році — розповідаємо далі.
Про це йдеться у матеріалі Суспільного "Премії, доплати й оклади: скільки заробили посадовці Закарпаття у 2025 році".
Управління патрульної поліції в Закарпатській області
У січні 2025 року начальнику управління патрульної поліції в Закарпатській області Валерію Найману нарахували 49 534 грн. До цієї суми увійшли посадовий оклад у розмірі 3 550 грн, оклад за спеціальним званням — 2 400 грн, надбавка за стаж служби — 1 785 грн, надбавка за специфічні умови проходження служби — 6 188 грн, щомісячна премія — 23 031 грн та додаткова винагорода відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №168 — 12 580 грн.
У лютому посадовцю нарахували 46 953 грн. Структура виплат залишилася аналогічною до січневої, однак розмір додаткової винагороди за ПКМУ №168 зменшився до 9 999 грн.
У березні загальна сума нарахувань зросла до 83 907 грн. Окрім основних складових грошового забезпечення, Валерію Найману виплатили матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі 36 954 грн.
У квітні очільнику патрульної поліції знову нарахували 46 953 грн — без разових виплат чи змін у структурі грошового забезпечення.
У травні розмір нарахувань склав 48 953 грн. Збільшення суми відбулося за рахунок підвищення надбавки за стаж служби до 2 015 грн, надбавки за специфічні умови проходження служби — до 6 372 грн, а також збільшення додаткової винагороди за постановою КМУ №168 до 11 999 грн. Водночас розмір щомісячної премії зменшився до 22 616 грн.
У червні Валерію Найману нарахували 46 954 грн. Надбавка за стаж служби становила 2 082 грн, надбавка за специфічні умови проходження служби — 6 426 грн, щомісячна премія — 22 495 грн, додаткова винагорода за ПКМУ №168 — 9 999 грн.
У липні сума нарахувань склала 46 953 грн. Окрім основних виплат, посадовцю нарахували індексацію в розмірі 133 грн.
У серпні Валерію Найману нарахували 46 663 грн. До грошового забезпечення увійшли індексація у розмірі 133 грн, разова грошова винагорода ветеранам — 1 000 грн, а також зменшена додаткова винагорода за постановою КМУ №168 у сумі 8 709 грн.
У вересні та жовтні розмір зарплатні залишався стабільним і становив по 46 953 грн щомісяця. До виплат входили посадовий оклад, оклад за спеціальним званням, надбавки, щомісячна премія, додаткова винагорода та індексація.
У листопаді загальна сума нарахувань зросла до 75 305 грн. Це пов’язано з виплатою матеріальної допомоги для розв'язання соціально-побутових питань у розмірі 28 351 грн.
У грудні начальнику патрульної поліції нарахували 48 001 грн. Щомісячна премія в цьому місяці становила 23 409 грн.
Загалом упродовж 2025 року Валерію Найману нарахували 634 091 грн грошового забезпечення, з яких 272 456 грн припадають на щомісячні премії.
Заступнику начальника управління — начальнику відділу чергової служби управління патрульної поліції в Закарпатській області Ігорю Щербаничу у січні 2025 року нарахували 43 604 грн. До цієї суми увійшли посадовий оклад у розмірі 3 550 грн, оклад за спеціальним званням — 2 000 грн, надбавка за стаж служби — 1 605 грн, надбавка за специфічні умови проходження служби — 5 216 грн, щомісячна премія — 21 399 грн, додаткова винагорода відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №168 — 9 999 грн, а також доплата за роботу в нічний час — 33 грн.
У лютому посадовцю нарахували 43 603 грн. Структура виплат залишилася незмінною, водночас доплата за роботу в нічний час зменшилася до 31 грн.
У березні загальна сума нарахувань зросла до 77 175 грн. Окрім щомісячних складових грошового забезпечення, Ігорю Щербаничу виплатили матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі 33 572 грн. Водночас доплата за роботу в нічний час становила 29 грн, а щомісячна премія зросла до 21 403 грн.
У квітні розмір зарплатні знову склав 43 604 грн. Разових виплат у цьому місяці не було, доплата за роботу в нічний час становила 35 грн.
У травні посадовцю нарахували 45 604 грн. Зміни у структурі виплат відбулися за рахунок збільшення додаткової винагороди до 11 999 грн. Щомісячна премія становила 21 399 грн, доплата за роботу в нічний час — 33 грн.
У червні розмір нарахувань залишився на рівні 43 604 грн, додаткова винагорода за постановою КМУ №168 зменшилася до 9 999 грн.
У липні сума грошового забезпечення скоротилася до 40 937 грн. Це пов’язано зі зменшенням щомісячної премії до 21 278 грн, доплати за роботу в нічний час — до 21 грн, а також додаткової винагороди — до 7 333 грн. Водночас цього місяця посадовцю нарахували індексацію в розмірі 133 грн.
У серпні Ігорю Щербаничу нарахували 42 668 грн. До виплат увійшли індексація — 133 грн, разова грошова винагорода ветеранам — 1 000 грн, додаткова винагорода за постановою — 8 064 грн, доплата за роботу в нічний час — 32 грн та щомісячна премія — 21 267 грн.
У вересні та жовтні розмір зарплати залишався стабільним і становив по 43 604 грн щомісяця. До нарахувань входили посадовий оклад, оклад за спеціальним званням, надбавки, щомісячна премія, додаткова винагорода за постановою КМУ №168 та індексація.
У листопаді загальна сума нарахувань зросла до 69 350 грн за рахунок виплати матеріальної допомоги для розв'язання соціально-побутових питань у розмірі 25 747 грн.
У грудні посадовцю нарахували 44 651 грн. У цьому місяці розмір щомісячної премії становив 22 310 грн.
Загалом упродовж 2025 року Ігорю Щербаничу нарахували 582 011 грн, з яких 257 055 грн становили щомісячні премії.
Заступниці начальника управління — начальниці відділу моніторингу та аналітичного забезпечення управління патрульної поліції в Закарпатській області Віті Копинець у січні 2025 року нарахували 43 604 грн. До цієї суми входили посадовий оклад у розмірі 3 550 грн, оклад за спеціальним званням — 2 000 грн, надбавка за стаж служби — 1 070 грн, надбавка за специфічні умови проходження служби — 4 815 грн, щомісячна премія — 22 322 грн, додаткова винагорода — 9 999 грн, а також доплата за роботу в нічний час — 47 грн.
У лютому загальна сума нарахувань зросла до 77 161 грн. Структура щомісячних виплат залишилася незмінною, доплата за роботу в нічний час зменшилася до 32 гривень. Водночас посадовиця отримала матеріальну допомогу у розмірі 33 557 грн.
У березні та квітні Віті Копинець нараховували по 43 604 грн щомісяця. Розмір доплати за роботу в нічний час у ці місяці становив 44 та 35 грн.
У травні, червні та липні розмір зарплатні залишався стабільним — по 43 604 грн щомісяця. У липні, крім основних виплат, посадовиці нарахували індексацію в розмірі 133 грн.
У серпні загальна сума нарахувань склала 44 604 грн. До виплат увійшли індексація — 133 грн, разова грошова винагорода ветеранам — 1 000 грн, додаткова винагорода №168 — 9 999 грн, доплата за роботу в нічний час — 32 грн та щомісячна премія — 22 204 грн.
У вересні зарплата зменшилася до 39 087 грн. Зокрема, розмір додаткової винагороди скоротився до 5 483 грн, а доплата за роботу в нічний час — до 21 грн.
У жовтні посадовиці нарахували 43 603 грн. До структури виплат входили посадовий оклад, оклад за спеціальним званням, надбавки, щомісячна премія, додаткова винагорода та індексація.
У листопаді загальна сума нарахувань зросла до 69 350 грн за рахунок виплати матеріальної допомоги для розв'язання соціально-побутових питань у розмірі 25 747 грн.
У грудні Віті Копинець нарахували 44 651 грн. У цьому місяці розмір щомісячної премії становив 22 778 грн.
Загалом упродовж 2025 року Віті Копинець нарахували 580 082 гривні грошового забезпечення, з яких 266 873 гривні припадають на щомісячні премії.
Головне управління Національної поліції в Закарпатській області
Відповідно до частин 1 та 2 статті 94 Закону України "Про Національну поліцію", грошове забезпечення поліцейських залежить від займаної посади, спеціального звання, стажу служби, умов та інтенсивності роботи, рівня кваліфікації, а також наявності наукового ступеня чи вченого звання. Порядок його виплати визначається Міністром внутрішніх справ України.
Грошове забезпечення включає такі складові
- Оклад за спеціальним званням:
- начальник ГУНП (генерал поліції третього рангу) — 2 600 грн;
- перший заступник начальника (полковник поліції) — 2 400 грн;
- заступник начальника (полковник поліції) — 2 400 грн.
2. Посадовий оклад:
- начальник ГУНП — 5 400 грн;
- перший заступник — 4 900 грн;
- заступник — 4 600 грн.
3. Надбавка за стаж служби (до 50%, а понад 25 років стажу — 50%):
- начальник ГУНП — 4 000 грн;
- перший заступник — 3 650 грн;
- заступник — 3 500 грн.
4. Надбавка за службу в умовах режимних обмежень (до 20% посадового окладу):
- начальник ГУНП — 1 080 грн;
- перший заступник — 980 грн;
- заступник — 920 грн.
5. Надбавка за науковий ступінь (5% посадового окладу):
- начальник ГУНП — 270 грн;
- перший заступник — 245 грн.
6. Надбавка за специфічні умови проходження служби: встановлюється індивідуально (до 100% суми посадового окладу, окладу за званням і надбавки за стаж) на підставі подання керівника та може бути змінена або скасована залежно від результатів служби.
Надбавка за специфічні умови проходження служби встановлюється поліцейському індивідуально залежно від характеру та результатів служби (якість, складність, обсяг і важливість виконуваних завдань тощо) на підставі мотивованого подання керівника та оформлюється наказом по особовому складу. У разі неналежного або несвоєчасного виконання обов’язків чи погіршення результатів служби її розмір може бути зменшено або надбавку скасовано за відповідним поданням керівництва, що також оформлюється наказом.
7. Премія: визначається відповідно до положення про преміювання та залежить від особистого внеску поліцейського і наявного фонду грошового забезпечення.
Отже, грошове забезпечення поліцейських складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням і щомісячних додаткових виплат, а премія встановлюється окремо залежно від результатів служби.
