Цього року до обласного центру зайнятості роботодавці подали п’ять тисяч вакансій, а влаштували на роботу три тисячі людей. Це повідомив Суспільному директор тернопільського центру зайнятості Микола Городецький. За його словами, запити роботодавців до майбутніх працівників на ринку праці змінилися. Про ці зміни йшлося на конференції, яка відбулася 23 квітня в Тернополі.
Роботодавці та освітяни обговорювали сучасну підготовку фахівців у закладах вищої освіти. Захід організували у Західноукраїнському національному університеті.
"Освіта змінюється, потреби роботодавців змінюється і на сьогодні необхідні вже трошки інші спеціальності. Університети, навчальні заклади і профтехосвіта готові в цьому напрямку працювати. Всі будуть слухати побажання роботодавців, вводити їх в освітні процеси.
Наша область з початком війни дуже змінилась, тому що заїхало багато релокованих підприємств. До війни ми були класичною сільськогосподарської областю, то сьогодні ми маємо переробку і виробництво. Ця потреба нових кадрів вона з’явилася в області", — сказав Микола Городецький.
Голова Національного агентства кваліфікацій Юрій Баланюк розповів, з якими проблемами стикаються роботодавці, коли беруть на роботу випускників закладів вищої освіти:
"Актуальність знань, які здобувають студенти і учні в системі освіти і кваліфікаційний розрив, який є між випускником і його робочим місцем. Це означає, що ми маємо працювати і робити все для того, щоб це кваліфікаційний розрив був максимально малим.
Національне агентство кваліфікації має основне завдання — це вибудовування системи такої, яка зробить актуальними знання, вміння і навички, які здобувають студенти та учні та оцінка їх через систему контролю".
Під час заходу Юрій Баланюк та ректорка Західноукраїнського національного університету Оксана Десятнюк підписали меморандум про співпрацю.
"Основний момент співпраці — це налагодження контактів, щодо розробки механізму співпраці між закладом освіти і роботодавцями. Також погодженням механізму взаємодії між освітніми і професійними кваліфікаціями, що нам дуже потрібно. Вимір освітній і професійний наразі мають розбіжності, наразі неузгоджені і йдуть паралельно, а для підготовки фахівця високого рівня, якого потребує бізнес, якого потребує ринок праці, – це вкрай необхідно", — сказала Оксана Десятнюк.
