На Тернопільщині завершилася десятиденна інформаційна кампанія, під час якої інспектори обласного управління держпраці інструктували роботодавців про те, щоб вони офіційно працевлаштовували людей.
За цей час проконсультували майже 5 тисяч роботодавців. Про це повідомила головна інспекторка обласного управління держпраці Оксана Григорчук.
Під час цієї кампанії інспектори праці розповідали роботодавцям та найманим працівникам, як правильно оформити трудові відносини і які штрафи за порушення трудового законодавства.
Кореспонденти Суспільного побували на одному з інспекторських рейдів.
У закладі громадського харчування на вулиці Шептицького в Тернополі інформаційні матеріали від інспектора Оксани Григорчук отримав адміністратор Володимир Гуменюк. Сюди на роботу він прийшов 5 років тому.
Оксана Григорчук також проконсультувала адміністраторку Вікторію Вдовиченко.
Вона розповідає, що чекає роботодавців, які беруть на роботу нелегально:
"Всю відповідальність несе роботодавець, він має відповідальність у вигляді штрафу, а також адміністративну. Штрафна санкція досить велика і досить суттєва, це 30 неоподаткованих мінімумів. Зараз мінімальна зарплата складає 4720, то штраф буде - десь 141 тисяча гривень. Тому з початком роботи з працівником має бути оформлений договір, має оформлятися наказом, з повідомленням в податкову. Наголошую, до початку роботи".
У 2019-му році інспектори праці перевірили 487 підприємців Тернопільщини. У 17-ти виявили нелегальних працівників. Також винесли 143 постанови про штрафи на 6 мільйонів 700 тисяч гривень. За результатами минулорічної інформаційної кампанії з найманими працівниками уклали понад 5 з половиною тисяч трудових угод.
