У Полтавській області з квітня діє урядовий проєкт "Досвід має значення". Спрямований він на працевлаштування людей, яким понад 50 років. До проєкту долучилися 97 підприємств області, які запропонували 145 вакансій.
Про це в ефірі Українського радіо "Полтава" розповіла начальниця відділу працевлаштування управління організації надання послуг Полтавського обласного центру зайнятості Лідія Скріпченко.
"Роботодавці, які подають заявки на участь в цьому проєкті, свідомо розуміють, що ми їм будемо пропонувати кандидатів віком понад 50 років, тобто, тут уже не буде відмови за віком. Даний проєкт має два гнучких інструменти. Перший — короткострокове стажування безпосередньо на робочому місці у роботодавця, що дає можливість інтегруватися у робочий процес. Другий — короткотермінові навчальні модулі: кар’єрна стратегія та самопрезентація, цифрові навички та штучний інтелект, комунікація в командах різного віку"
У Полтавській області заявки на участь у проєкті подали 130 громадян, 48 людей уже знайшли роботу. За словами Лідії Скріпченко, роботодавці отримають вмотивованих працівників.
"Є такі випадки, коли людина пройшла курси, стажування у роботодавця, але виявилося, що не підійшли вони один одному. То ми роботодавцю підшукуємо наступну кандидатуру, так само як і учаснику програми шукаємо наступну вакансію. Вона постійно у нас в роботі від моменту подачі заявки і до працевлаштування. Це хіба він сам відмовиться, є випадки, коли люди працевлаштовуються самостійно", — додала Лідія Скріпченко.
Подати заявку на участь у проєкті можна, звернувшись до найближчої філії Центру зайнятості. Існує і онлайн формат на сайті установи. Цей пілотний проєкт діятиме на Полтавщині до жовтня.
Читайте і дивіться Суспільне Полтава на платформах:
Telegram | Viber | Instagram | Twitter | YouTube | Facebook | Тік Ток | Threads | Whatsapp
