У Полтаві через дефіцит кадрів роботодавці підвищують зарплати та пропонують додаткові бонуси для працівників. Найвищі зарплатні пропозиції нині сягають 80 тисяч гривень, а окремі компанії готові забезпечувати житлом, оплачувати відрядження та надавати бронювання.
Суспільне проаналізувало вакансії на платформі Work.ua та дані Полтавського обласного центру зайнятості, щоб з'ясувати, кому сьогодні готові платити найбільше.
Однією з причин кадрового дефіциту в регіоні є скорочення трудового потенціалу. Частина працездатних жителів служить у секторі безпеки та оборони, частина виїхала за межі області або країни. Через це бізнес все частіше конкурує за водіїв, зварювальників, слюсарів, електромонтерів та інших технічних спеціалістів, підвищуючи рівень оплати праці.
Найвищі зарплати у приватних вакансіях Полтави
За даними вакансій на Work.ua, найвищі зарплатні пропозиції у Полтаві нині зосереджені у технічних та робітничих професіях.
Автослюсар — до 80 000 грн
У сфері автосервісу роботодавці пропонують оплату праці від виробітку. Фахівці займаються діагностикою, ремонтом і технічним обслуговуванням автомобілів. Компанії забезпечують стабільний потік замовлень, необхідне обладнання та своєчасні виплати.
Зварювальник у монтажну бригаду — до 60 000 грн
Працівникам пропонують роботу у відрядженнях по Україні з забезпеченням житлом, транспортом і добовими. Серед умов — спецодяг, інструменти, навчання з охорони праці та можливість бронювання.
Інженер з технічного нагляду — до 58 000 грн
Робота передбачає контроль якості будівельних робіт і дотримання технічних норм. Роботодавці пропонують стабільну зайнятість і конкурентну оплату праці.
Водій на авто компанії — 30 000–35 000 грн + відсоток
У сфері пасажирських перевезень водіям надають службові автомобілі, пальне та технічне обслуговування. Заробіток залежить від навантаження та кількості виконаних замовлень.
Менеджер з продажу автозапчастин — 25 000–35 000 грн + %
Робота передбачає консультації клієнтів, підбір деталей і оформлення замовлень. Зарплата складається з фіксованої ставки та відсотків від продажів.
Яких працівників шукають найбільше
За даними Полтавського обласного центру зайнятості, яке отримало Суспільне у відповіді на запит, найзатребуванішою професією в регіоні залишаються водії автотранспортних засобів. Лише за один період моніторингу роботодавці подали 72 вакансії для водіїв.
Також стабільно високий попит зберігається на:
- продавців;
- швачок;
- підсобних працівників;
- кухарів;
- бухгалтерів;
- електромеханіків;
- слюсарів.
Водночас найбільший дефіцит кадрів спостерігається серед електромонтерів, електромеханіків, зварювальників, водіїв, трактористів, машиністів спецтехніки, медичних працівників та фахівців виробничих професій.
Які зарплати пропонують у регіоні
Як йдеться у відповіді на інформаційний запит Суспільного до Полтавського обласного центру зайнятості, у період із 1 травня до 8 червня 2026 року серед зареєстрованих вакансій Полтавщини роботодавці пропонували:
- водіям — від 26 до 51 тисячі гривень;
- бетонярам — від 30 до 45 тисяч гривень;
- електрогазозварювальникам— до 30 тисяч гривень;
- інженерам з технічного нагляду — до 58 тисяч гривень.
Окремі керівні та вузькопрофільні спеціальності передбачали зарплату близько 69 тисяч гривень.
Серед вакансій із конкурентною оплатою праці також були керуючі відділеннями, лікарі, ветеринарні фельдшери, машиністи електровозів, мулярі, покрівельники, столярі, інженери-технологи та головні бухгалтери.
Чому зарплати зростають
У Полтавському обласному центрі зайнятості пояснюють, що ринок праці перебуває під впливом демографічних та економічних змін. Головна причина підвищення зарплат — дисбаланс між кількістю вакансій і кількістю доступних працівників.
Частина працездатного населення служить у секторі безпеки та оборони, частина виїхала за межі регіону або країни. Через це роботодавцям дедалі складніше знаходити кваліфікованих спеціалістів.
"Підприємства стикаються з нестачею кваліфікованих кадрів і дедалі частіше інвестують у професійне навчання нових працівників", — зазначають у центрі зайнятості.
Найбільший попит нині зосереджений у транспортній галузі, промисловості, будівництві, агросекторі та медицині. Саме тут спостерігається найгостріший кадровий дефіцит і найшвидше зростання зарплат.
У центрі зайнятості зазначають, що тенденції останніх років зберігаються: роботодавці продовжують активно шукати працівників робітничих спеціальностей, а до ринку праці все частіше залучають людей віком понад 50 років і жінок.
Середня зарплата у вакансіях служби зайнятості Полтавщини за січень–травень 2026 року становила 11,6 тисячі гривень, що на 11,5% більше порівняно з аналогічним періодом минулого року.
Читайте і дивіться Суспільне Полтава на платформах:
Telegram | Viber | Instagram | Twitter | YouTube | Facebook | Тік Ток | Threads | Whatsapp
