Стоматологічна поліклініка №1, стоматологічна поліклініка №4, госпрозрахункова стоматологічна поліклініка та львівська міська косметологічна лікарня ввійдуть до складу Другого територіального медичного об'єднання Львова.
Таке рішення ухвалили депутати Львівської міської ради 29 жовтня під час засідання сесії Львівської міської ради. Рішення підтримали 48 депутатів.
Ухвалу про реорганізацію комунального некомерційного підприємства «Стоматологічна поліклініка №1», комунального некомерційного підприємства «Стоматологічна поліклініка «4», Госпрозрахункової стоматологічної поліклініки міста Львова та Львівської міської косметологічної поліклініки міські депутати обговорювали кілька тижнів. Також майбутні зміни обговорювали у колективах поліклінік.
Як пояснюють реорганізацію
Як пояснила начальниця міського управління охорони здоров'я департаменту гуманітарної політики Марта Матюшко під час засідання постійної депутатської комісії охорони здоров'я та соціального захисту, необхідність у приєднанні цих чотирьох медичних закладів до Другого медоб'єднання виникла через те, що вони заборгували за комунальні послуги та мають заборгованість із заробітної плати. Також вона стверджує, що приєднання не означає ліквідацію закладів.
«Ми ще не розпочали опалювальний сезон. І далі ситуація буде погіршуватися. Пацієнтів не стає більше, а заборгованості ростуть. Також через те, що є затримка з виплатою заробітної плати, три стоматполіклініки не можуть бути виконавцями програми медичних гарантій, а саме пакету "Невідкладна стоматологічна допомога дорослим та дітям". Для того, щоб приєднатися до цієї програми й мати підписаний договір з НСЗУ, треба своєчасно виплачувати зарплату. На жаль, жодна стоматполіклініка не може дотриматися таких вимог. Також є проблема з придбанням медикаментів й розхідних матеріалів. Крім того, коли перша стоматполіклініка у вересні втратила статус критичності, стався відтік молодих кваліфікованих працівників», — пояснила вона.
За її словами, після приєднання чотирьох поліклінік до Другого ТМО, вдасться зберегти 350 робочих місць.
«Територіальне медичне об'єднання має змогу вчасно виплачувати заробітну плату та вкладати кошти у розвиток медичних закладів. Також комунальні послуги будуть оплачуватися за рахунок коштів бюджету міста. Це буде економія для закладів. Дотепер заклади змушені були суттєву частину коштів скеровувати на комунальні послуги й не мали можливість закуповувати медикаменти чи виплачувати зарплати працівникам», — запевняє Марта Матюшко.
Що кажуть керівники закладів, які реорганізують
Генеральний директор комунального некомерційного товариства «Друге клінічне територіальне медичне об'єднання міста Львова» Василь Трунквальтер повідомив, що він зустрічався з колективами медичних закладів та запевнив, що всі робочі місця будуть збережені.
«Наша стратегія: стоматологічна послуга має бути доступною мешканцям. Щодо персоналу, то ми готові всіх їх ввести до штату Другого ТМО», — каже він.
Виконувач обов'язків генерального директора комунального некомерційного підприємства «Стоматологічна поліклініка №1» Юрій Цьорох зауважив, що під час зустрічі колективу з Василем Трунквальтером не прозвучало жодних конкретних пропозицій.
«Ми хочемо вас попросити вислухати наші пропозиції, як ми бачимо наш розвиток і своє майбутнє», — говорить Юрій Цьорох.
Керівниця комунального некомерційного підприємства «Стоматологічна поліклініка №4» Наталя Гламаздіна каже, що проблеми в медзакладі є.
«Колектив розуміє, що нам важко. Ресурсу для розвитку нема і ми не бачимо, де його взяти, окрім як хтось нам підставить плече. Є багато питань і фінансових, і юридичних, які я вже озвучила. Колектив та профспілка питають на яких умовах нас приєднують. Загальні фрази ми чуємо, а конкретики ще нема. Але ми розуміємо, що це – невідворотно», — каже Наталя Гламаздіна.
Керівник госпрозрахункової стоматологічної поліклініки Львова Богдан Микичак зауважив, що у нього є низка питань, на які немає відповідей.
«Що буде з приміщенням, в якому ми зараз працюємо? Та які будуть умови оплати праці? У нас є відрядна форма оплати праці. У Другому ТМО — погодинна оплата праці. І коли у працівника недостатня кількість пацієнтів для виконання плану, то що тоді буде з зарплатою працівника?» — питає він.
Як запевнив заступник директора міського департаменту гуманітарної політики Андрій Миськів, 350 тисяч пацієнтів, які уклали декларації з лікарями Другого ТМО, стануть потенційними пацієнтами комунальних стоматполіклінік.
Головна лікарка та директорка Львівської косметологічної лікарні Ірина Данів каже, що колектив лікарні розуміє, що приєднання — це невідворотній процес і готовий до цього.
«Ми маємо трохи заборгованості з зарплати. А ось заборгованості з сплати податків та за комунальні послуги — немає», — говорить вона.
Що буде із колективами
Василь Трунквальтер запевнив, що з усіма працівниками укладуть колективний договір, де передбачено, що заробітна плата лікаря має бути не нижчою ніж 20 тисяч гривень, медичної сестри — не нижче 15 тисяч та молодшої медичної сестри не нижче 13 тисяч.
«Але я назвав зараз мінімальні цифри, тому що на таку заробітню плату прожити проблематично, тому ми лікарів домотивовуємо та допремійовуємо», — говорить він.
Керівник Другого ТМО також наголосив, що після приєднання доведеться вкладатися у обладнання, енергоощадність та інші необхідні речі. Проте це вже не буде турбота лікаря; від лікаря вимагатимуть тільки надати якісну медичну послугу.
«Лікар має прийти на роботу й надати якісну медичну послугу. Він має мати під рукою інструменти, якісні розхідні матеріали, має бути світло, тепло. Все інше – завдання для менеджменту», — запевняє Василь Трунквальтер.
Марта Матюшко також нагадала, що з 2017 року всі ці медичні заклади є цілком госпрозрахунковими й отримують гроші від міста тільки у вигляді цільових програм .
«На сьогодні у всіх чотирьох закладах сумарна заборгованість понад сім мільйонів гривень. Більша частка заборгованості — це заробітна плата. Це єдині заклади, які хоч і надають платну допомогу, але мають соціальну складову. Платна послуга є набагато дешевшою, ніж у приватних клініках», — каже вона.
Керівниця управління охорони здоров'я зазначає, що у Львові вже видано 1100 ліцензій на стоматологічну допомогу, що означає дуже велику конкуренцію.
Що буде із приміщеннями
Також Марта Матюшко презентувала стратегію розвитку стоматологічної допомоги та косметології на 2027-2030 роки, якою передбачено, що стоматологічні філії продовжать працювати за адресами, де й досі надавалася стоматологічна допомога. А зміна адреси, перепрофілювання чи припинення роботи відбудеться тільки після обґрунтування.
«Так, відділення стоматполіклініки на Червоної калини, 57 буде працювати допоки можна. Коли ці площі будуть вкрай необхідні для реабілітаційного центру, тоді пропрацьовується альтернативний варіант поруч. Це приміщення комунальної власності, але там потрібні великі капіталовкладення», — говорить вона.
Також, за її словами, стоматполіклініку на проспекті Шевченка не планують закривати. Натомість там планують провести ремонт та модернізацію, але роботи проводитимуть послідовно й поліклініка продовжуватиме працювати.
Окрім того, як стверджує керівниця управління охорони здоров'я, після реорганізації будуть створені мобільні стоматологічні бригади, які зможуть надавати допомогу пацієнтам на дому.
Сьогоднішня ухвала наразі дає старт реорганізації вищезгаданих поліклінік. Наступний крок у реорганізації депутати ухвалюватимуть через три місяці.
