У Кропивницькому в 2025 році на виплату заробітної плати працівникам міської ради передбачили майже 192,5 мільйони гривень. Нині у міській раді працюють 557 державних службовців.
Про це у відповіді на інформаційний запит Суспільного повідомила керуюча справами виконавчого комітету Кропивницької міської ради Світлана Балакірєва.
"Зростання видатків на оплату праці у 2025 році пов’язано з підвищенням посадових окладів посадовим особам місцевого самоврядування, відповідно до постанови Кабінету міністрів України від 30 квітня 2024 року", — йдеться у повідомленні.
За даними Світлани Балакірєвої, четверо заступників міського голови Кропивницького та секретар міськради щомісяця отримують по майже 60 тисяч гривень заробітної плати. Зокрема:
- Олександр Мосін – 58 193,13 гривень;
- Олександр Вергун – 58 247,03 гривень;
- Михайло Бєжан – 53 123,53 гривень;
- Сергій Колодяжний – 59 926,64 гривень;
- Олег Колюка – 58 193,13 гривень.
Торік працівникам міської ради Кропивницького виплатили майже 163 мільйони гривень зарплат.
Що відомо про підвищення зарплат держслужбовців
11 березня Верховна рада ухвалила законопроєкт №8222 щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад. Запланували підвищення зарплат чиновників.
У пояснювальній записці до законопроєкту зазначили, що розміри посадових окладів на посадах державної служби переглянуть у бік збільшення шляхом зменшення надбавок за вислугу років, інших тимчасово встановлених стимулювальних виплат тощо.
"Протягом п’яти років передбачається досягти від 70 до 90% розміру зарплати на посадах аналогічного рівня складності та відповідальності у приватному секторі. Досягти зазначеного пропонується шляхом запровадження класифікації посад, зміни розрахункової величини для визначення мінімального розміру посадового окладу держслужбовця та встановлення його на рівні не менше однієї мінімальної зарплати, встановленої законом", — пояснюють автори закону.
Також запроваджують механізм контролю за надмірною кількістю посад державної служби, які створюють додаткове навантаження на держбюджет.
Крім того, у документі пропонують чітко визначити основну і додаткову частини зарплати держслужбовця, обмежити премії та надбавки.
