У дитсадках і школах Кропивницького не вистачає 36 медсестер. Ця робота передбачає велике навантаження, відповідальність і малу зарплату — 8 тисяч гривень.
Про це Суспільному розповіла керівниця управління освіти міськради Лариса Костенко.
Медичні працівники у школах та дитячих садках за законодавством не прирівняні до колег у лікарнях, які отримують 13500 гривень. Такі норми встановив Кабінет міністрів. Міськрада тиждень тому звернулася до уряду з пропозицією, щоб заробіток медсестер у навчальних закладах прирівняли до колег, які працюють у лікарнях.
Поки чекають відповідь з Кабміну, 120 медсестрам виплатили одноразову премію по 5 тисяч гривень з бюджету громади.
Медсестра одного з дитячих садків Кропивницького Олена Луценко отримує 8 тисяч гривень зарплатні. Вона влаштувалась на цю роботу два місяці тому, до цього 35 років пропрацювала в лікарні у Донецькій області. Олена виїхала з прифронтового регіону через посилення обстрілів російською армією.
У дитсадку медсестра має інакші обов’язки, ніж у лікарні, розповіла Олена. Вона зокрема відповідає за безпеку та здоров'я дітей, має надавати їм першу медичну допомогу, щодня перевіряє, чи працівники дитсадка прийшли на роботу здоровими, слідкує за станом дитячого майданчика, складає меню, в тому числі дієтичне, перевіряє продукти, куштує готові страви, які після дозволу медсестри дають дітям. Щодня садок, у якому працює Олена, відвідує 100 дітей.
"Умови праці мене дуже тут влаштовують, — розповіла Олена, — але хотілося б, щоб і заробітна плата була пропорційна навантаженню".
За поточний рік з дитсадка, у якому працює Олена, звільнилися дві медсестри, розповіла Суспільному його директорка Валентина Снісар. За штатним розкладом у закладі має бути два медичні працівники. За словами директорки, працівниці, які звільнились, були кваліфікованими та добре виконували свою роботу, але звільнились саме через низку платню. Охочих зайняти цю посаду багато, розповіла директорка, але, дізнавшись про розмір зарплати, вони не хочуть влаштовуватись на роботу.
