Перейти до основного змісту
Перший в Україні тренінговий центр. У Кропивницькому виховуватимуть доброчесність у працівників МВС

Перший в Україні тренінговий центр. У Кропивницькому виховуватимуть доброчесність у працівників МВС

Перший в Україні тренінговий центр. У Кропивницькому виховуватимуть доброчесність у працівників МВС
Тренінговий центр "Виховання доброчесності" презентували у Донецькому держуніверситеті внутрішніх справ у Кропивницькому. Фото: Суспільне Кропивницький

У Кропивницькому виховуватимуть доброчесність у працівників органів міністерства внутрішніх справ. Тренінговий центр "Виховання доброчесності" запрацював у Донецькому держуніверситеті внутрішніх справ.

Це перший такий центр в Україні, розповів Суспільному директор департаменту освіти міністерства внутрішніх справ Олександр Тарасенко. За його словами, центр створили за тими пропозиціями, які надавав університет, при цьому вивчався досвід партнерів, міжнародних колег.

Одне з завдань центру — змінити у працівників органів міністерства внутрішніх справ відношення до сприйняття корупції, сказав ректор Сергій Вітвіцький.

"Основна місія нашого центру – просвітницька – донести до нашого оточення ту філософію, яка буде змінювати наш світогляд і сприйняття до цього ганебного явища, як корупція".

На відкриття центру запросили представників університету, міністерства внутрішніх справ і місцевої влади.

Начальник управління запобігання корупції МВС України Анатолій Фодчук вважає, найкращим та найефективнішим, а може і єдиним способом подолання корупції, є зміна свідомості людей.

"Ми на жаль, маємо той спадок, який говорить, що корупційна складова була більше правилом. Люди так жили. Вони так розуміли систему життя, побудову суспільства і це дуже важко насправді викорінювати".

Робота центру направлена на навчання саме працівників органів внутрішніх справ, розповів Анатолій Фодчук. Навчатимуть доброчесності 11 тренерів – викладачі університету, які пройшли підготовку.

"Це буде як підвищення кваліфікації, але тренінговий центр також буде розробляти навчальні програми для студентів".

Керівниця тренінгового центру Катерина Удод сказала, недостатньо боротися з корупцією, як явищем, треба досліджувати його джерела.

"Для того, щоб ми могли це робити, ми маємо починати з 12 принципів доброчесності – починаючи з патріотизму і закінчуючи дотриманням норм, обмежень і антикорупційних заборон. Наші колеги з сектору оборони, наприклад, вони визначають, що джерела корупції та вихованням доброчесності треба займатися ще на стадії середньої освіти або коледжів".

Курси з виховання доброчесності в центрі влаштовуватимуть двічі на місяць, до кінця року, сказав ректор. Потім проаналізують продуктивність роботи та внесуть зміни.

Топ дня
Вибір редакції
На початок