На сайті Кабінету міністрів триває збір підписів під електронною петицією про збільшення заробітної плати бібліотекарям України. Нині їхній оклад не перевищує восьми тисяч гривень. На 3 березня петицію підписали 9 408 людини з 25 тисяч. До збору підписів долучилися й бібліотекарі з Кропивницького.
Про це Суспільному розповіла керівниця Централізованої бібліотечної системи Кропивницького Світлана Тимків.
Що відомо про петицію
Українські бібліотекарі зареєстрували на сайті Кабінету міністрів петицію про підвищення заробітної плати 29 січня цього року. Нині розмір їхнього окладу не перевищує восьми тисяч гривень. Від імені бібліотекарів авторка звернення Ольга Гаркушина зазначила, що "з початку війни заробітну плату не переглядали, попри суттєве зростання цін та інфляцію. Курс долара виріс утричі, а разом із ним значно подорожчали базові потреби: продукти, комунальні послуги, транспорт".
За даними з петиції, на 1 січня працівник без категорії та стажу отримує 5691 гривню.
У зверненні бібліотекарі просять уряд:
- підвищити зарплату бібліотекарям щонайменше вдвічі;
- повернути надбавку за особливі умови роботи та доплати;
- щороку переглядати зарплату бібліотекарів з урахуванням інфляції та змін в економіці;
- урівняти систему премій та виплачувати їх регулярно, зокрема до професійних свят;
- щомісяця виплачувати додаткову допомогу на період дії воєнного стану, як це передбачено для вчителів;
- врегулювати питання та запровадити щорічну 31-денну відпустку.
Крім цього, шкільним бібліотекарям просять надати статус педагогічних працівників.
"Молоді працівники в нас не затримуються"
За інформацією керівниці Централізованої бібліотечної системи Кропивницького Світлани Тимків, питання підвищення заробітної плати обговорювали з міністром культури та представниками профспілки торік у листопаді.
"У нас була зустріч у бібліотеці Чижевського в Кропивницькому. Ми спілкувалися онлайн, подавали свої пропозиції, розповідали про наші проблеми, про необхідність підвищення заробітної плати, про те, що бракує молодих кадрів. Згодом з’явилася додаткова петиція — ми, звичайно, її підписали".
На сьогодні до Централізованої бібліотечної системи Кропивницького входить 19 бібліотек, в яких працюють 73 працівників, три вакансії – вільні, сказала Світлана Тимків. З її слів, бібліотекарі з вищою освітою та 20-річним стажем отримують до 8500 гривень. Завідувачка філії з 13 розрядомЦе показники рівня кваліфікації, освіти та стажу роботи, які визначають розмір посадового окладу в бюджетній сфері за єдиною тарифною сіткою. в межах 10 200 гривень.
"У нас є тарифна сітка за розрядами. Молоді спеціалісти отримують найменший розряд — це в межах 6 000 гривень. Зрозуміло, що це не гроші, тому працівники у нас не затримуються. Люди звільняються і на місце молодого спеціаліста доводиться брати людину пенсійного віку. Раніше такого не було, а зараз працевлаштовувати нікого. Хотілося б, щоб працювала молодь, яка розвиватиме нашу професію. Якщо найближчими роками на це не звернути уваги, усе може занепасти".
З 73 працівників бібліотечної системи – 27 пенсіонери. Молодих працівників – майже два десятки. Вік бібліотекарів від 45 до 60 років, розповіла Світлана Тимків.
"Обов’язки бібліотекаря — це не лише видавати й приймати книжки. Видання потрібно знайти, закупити через тендер, оформити, внести до інвентарної книги, електронного каталогу, розставити. Ще є списання літератури — це перевірки, акти, списки. Окрім цього, масова робота: зустрічі з дітьми, дорослими, студентами, заходи з краєзнавства, культури, патріотичного виховання, виставки, бесіди з читачами".
Бібліотечний фонд
За рік Централізована бібліотечна система Кропивницького обслуговує 42 тисячі читачів, розказала Світлана Тимків. Бібліотечний фонд налічує майже 300 тисяч примірників, із них 70 % — література радянського часу.
"Оновлення залежить від міської ради. У попередні роки на закупівлю книг нам щороку виділяли 500–600 тисяч гривень, цьогоріч — 300 тисяч. За розпорядженням міністерства, ми масово списали російську літературу, частина ще залишається у фонді в очікуванні подальших рішень. Натомість отримуємо сучасні українські видання та твори місцевих авторів. Люди із задоволенням беруть ці книжки".
У 2024 році з міського бюджету Кропивницького Централізованій бібліотечній системі виділили майже три мільйони гривень на оновлення комп’ютерної техніки. Цифрову грамотність працівники освоювали самі.
"Я працюю з 1977 року і бачу наскільки все змінилося. Нині інші вимоги, комп’ютери, цифровізація. Але нас ніхто не вчив, ми самі проходили онлайн-курси. Звичайно, люди хочуть, щоб їхня праця оплачувалася краще. Ми не називали конкретних сум, але хотіли б, щоб підняли розряди тарифної сітки. Коли їх вводили, вони залежали від мінімальної зарплати. Якби зараз усе множилося відповідно до мінімальної зарплати, то бібліотекарі отримували б близько 20 000 гривень "чистими". Це питання рішень на рівні уряду. Якщо найближчий рік-два нічого не зміниться, працювати буде нікому".
Кропивничанка Лариса – шкільна бібліотекарка, попросила не називати її прізвище. Суспільному розповіла, що з 30-річним стажем роботи та вищою освітою разом з надбавками отримує 9 800 гривень заробітної плати.
"Шкільних бібліотекарів прирівнюють до технічних працівників. Маю великий перелік обов’язків: отримую підручники та доставляю їх до школи, обліковую та сортую книги, видаю літературу, списую непридатні, комплектую, проходжу атестацію, проводжу бібліотечні уроки для школярів. Усі процеси в інших книгозбірнях розподілені між кількома працівниками, у шкільній бібліотеці це все робить одна людина. Більше того, багато моїх колег працюють на пів ставки або навіть на чверть ставки й відповідно отримують меншу зарплату. Проте обсяг роботи при цьому не зменшується — виконувати всі перелічені обов’язки все одно необхідно".
Як нараховують заробітну плату бібліотекарям
Як розповіла Суспільному директорка обласного департаменту культури та туризму Уляна Соколенко, у бібліотечній мережі Кіровоградщини працює 839 працівників. Оплата їх праці фінансується з місцевих бюджетів.
Заробітна плата бібліотекарів залежить:
- від посади – головний бібліотекар, провідний бібліотекар, бібліотекар І та ІІ категорії, бібліотекар без категорії;
- вислуги років – 10, 20 та 30%;
- надбавки за особливі умови роботи – від 0 до 50%;
- надбавки за складність і напруженість у роботі – від 0 до 50%;
- премії.
"Тому, зарплата бібліотекарів на повну ставку, залежно від умов, може складати від 8 647 гривень до 25 000 гривень. Наприклад, провідний бібліотекар – 12 тарифний розряд має оклад 7 356 гривень та 30% за стаж роботи, тоді його заробітна плата може становити 9 562,80 гривень. При нарахуванні окладу, вислуги років, по 50% надбавок за особливі умови роботи, за складність і напруженість та премії 100% посадового окладу – 24 274,80 ".
Заробітна плата бібліотекарів залежить від можливостей місцевих бюджетів громад області, сказала Уляна Соколенко. З її слів, торік обласний департамент культури ініціював зустріч щодо обговорення питання підвищення праці бібліотекарям.
"5 листопада у Кропивницькому відбулась онлайн-зустріч з керівництвом міністерства культури, Національної бібліотеки імені Ярослава Мудрого, Української бібліотечної асоціації та представників влади регіону, музейних і бібліотечних закладів області. За результатами обговорення ми направили до Міністерства культури звернення з проханням переглянути застарілі норми законодавства щодо оплати праці бібліотекарів. У відповіді нам повідомили про створення робочої групи з удосконалення підходів до оплати праці працівників закладів культури, яка розглядає можливість приведення чинних норм у відповідність до сучасних реалій".
Востаннє бібліотекарям Кіровоградщини підвищували посадовий оклад з 1 січня цього року. Зокрема, для працівників 12 тарифного розряду на 8,6%, сказала керівниця департаменту культури. Посадовий оклад для них зріс з 6 773 гривень до 7 356.
На 1 січня у книгозбірнях семи громад Кіровоградщини та двох книгозбірнях Кропивницького налічується 21 вакантна посада бібліотекаря.
До кінця збору підписів петиції залишилось 57 днів. Якщо підтримає 25 000 людей, тоді її має розглянути Кабінет міністрів.
Підписуйтесь на Суспільне Кропивницький у Facebook, YouTube, Telegram, Instagram, WhatsApp, Viber та TikTok.
