Дослідження Центру аналізу публічних фінансів та публічного управління Київської школи економіки (KSE) показало, що найбільший гендерний розрив у зарплатах спостерігають у сфері мистецтва та розваг.
Про це Центр аналізу повідомив у Telegram.
Доповнено: Звертаючись до даних Держстату, на яких базується дослідження Центру аналізу публічних фінансів та публічного управління, можна побачити, що до сфери мистецтва та розваг входить не лише діяльність у сфері творчості мистецтва та розваг, а й функціонування бібліотек, архівів, музеїв та інших закладів культури.
Жінки отримують 73 % середньої зарплати чоловіків.
У першому кварталі 2026 року середня зарплата жінки становила 24 731 гривню, а чоловіка — 33 798 гривень. Хоча зарплати жінок і зростали швидше (+11,3 % проти +10,5 %), різниця за квартал стала ще на 700 гривень більшою.
Найбільший розрив оплати праці спостерігається у таких сферах: мистецтво — 47 %, фінанси — 39 % та ІТ — 38 %. У цих галузях залученість жінок не є низькою, тому важливо, хто саме займає найоплачуваніші та керівні посади.
До прикладу, жінки становлять більшу частину держслужбовців, але серед позицій з найвищою зарплатою (категорія А) їхня частка — усього 26 %.
Найменший розрив між зарплатами жінок і чоловіків спостерігають у сферах, де різниця в оплаті між посадами незначна. До прикладу, в освіті середня зарплата жінок уже на 1,4 % вища за чоловічу, а в публічному секторі розрив в оплаті праці за квартал скоротився на 3,2 %.
Центр аналізу дійшов висновку, що швидке зростання заробітних плат жінок не свідчить про скорочення різниці в доходах, адже більш вагомим фактором стає розподіл найбільш оплачуваних посад.
Читайте нас у Facebook, Instagram і Telegram, дивіться наш YouTube і TikTok
Поділіться своєю історією з Суспільне Культура. З нами можна зв'язатися у соціальних мережах та через пошту: [email protected]
