У Чернівцях перевірять можливі фіктивні бронювання на комунальних підприємствах. Впродовж кількох місяців депутатська комісія досліджувала обставини надання відстрочок, надалі підсумковий звіт передадуть правоохоронним органам. Йдеться про приблизно 12 посад, щодо яких самі працівники комунальних підприємств скаржились депутатам, що «бронюють тих, хто жодного відношення до комунальної сфери не має».
Про це Суспільному повідомила голова тимчасової контрольної комісії, депутатка Яна Брус.
За її словами, комісію створили через скарги з боку самих працівників комунальних підприємств. Відтак депутати звернулись до підприємств надати для ознайомлення документи.
«І лише частина відгукнулася і прийшла на засідання, надали спокійно. А інші почали чинити опір, говорити про те, що ми не маємо права, перешкоджали роботі», — каже Брус.
Через це комісія працювала майже вісім місяців, каже Брус. Зокрема, на сесії приймали окремі рішення, після яких повторно витребовували документи. За підсумками роботи виявили, що деякі посади можна розглядати як такі, які створили «для бронювання конкретних людей». За словами депутатки, ці посади створювали у 2023-2025 роках. Зокрема йдеться про «ряд адміністративних посад».
«Заступники з маркетингу, менеджменту, з інформаційних послуг. І це люди не призначені за конкурсами, а ці посади зайняли військовозобовʼязані чоловіки. Коли звичайних працівників на комунальних підприємствах було мобілізовано і все частіше нема кому виконувати звичайну робітничу роботу», — сказала Брус на сесії під час представлення звіту.
Серед підприємств, до яких є питання, Брус називає «Чернівціводоканал».
Суспільне звернулось щодо цього до управління комунікацій міськради. Як повідомив начальник управління Олександр Докієн, керівник Чернівціводоканалу наразі не ознайомлений із результатами перевірки, про яку йшлося на сесії міської ради. Тому, щоб предметно коментувати ці твердження, спершу потрібно ознайомитися з цим документом
«На підприємстві спеціально під бронювання конкретних осіб жодних посад не створювали. Усі працівники виконують свої посадові обов'язки відповідно до потреб підприємства та його виробничої діяльності. Якщо депутати мають зауваження щодо конкретної посади чи конкретної людини, на КП готові їх розглянути.
На підприємстві перевірять будь-яку надану депутатами інформацію, щоб виключити будь-які можливі зловживання або надати їм належну оцінку, якщо такі факти будуть підтверджені», — повідомив він.
Водночас комісія не змогла ознайомитись із ситуацією на підприємстві «Міжнародний аеропорт "Чернівці"», оскільки документи там їм не надали.
«З діяльністю цього підприємства ми взагалі на сьогодні не знайомі», — сказала голова тимчасової комісії.
Суспільне звернулось до керівника аеропорту Сергія Томнюка за коментарем щодо ситуації. Він повідомив, що на момент звернення депутатів на підприємстві було 100% заброньованих, про це він казав на комісії.
«У зв'язку з тим, що наше підприємство є критичним, надання такої інформації у письмовому вигляді людям, які не мають доступу до ДСКДля службового користування-документів, згідно з чинним законодавством, заборонено. Я надіслав їм лист — у разі бажання отримати більш конкретну інформацію, просто прийти на підприємство з відповідним доступом, ми надамо всю інформацію. Тут більше «гойдають» ситуацію, а не вивчають нормативну базу», — розповів Томнюк.
За його словами, штатний розпис підприємства не змінювався від початку повномасштабного вторгнення. Наразі є 50% заброньованих військовозобовʼязаних працівників, яких обирали керівники служб.
Комісія завершила перевірку й підготувала звіт, наступним кроком буде звернення до правоохоронців, а також контрольного ревізійного управління міськради, аби вони провели перевірки на комунальних підприємствах, розповіла Брус.
Що відомо про мобілізацію в Україні
З 24 лютого 2022 року в Україні триває правовий режим воєнного стану та загальна мобілізація. Під час воєнного стану в Україні мобілізації підлягають насамперед чоловіки віком від 25 до 60 років.
Під час воєнного стану всі військовозобовʼязані повинні носити при собі військово-обліковий документ – в паперовій формі або в електронній «Резерв+». Ці дані може в будь-який момент перевірити ТЦК.
На підприємствах, які мають статус критично важливих, діє можливість бронювання працівників. Зазвичай квота становить 50% від загальної кількості військовозобов'язаних.
