У школах Чернівецької області працює понад 11 тисяч вчителів, з яких 13% — пенсійного віку. Молодих педагогів бракує у сільських громадах та з предметів, у яких зазвичай не вистачає кадрів. Щоб заохочувати нових спеціалістів до роботи у школах з бюджету Чернівців виділяють доплати.
Про це розповіла заступниця директора департаменту освіти та науки Оксана Гринюк у коментарі Суспільному.
За словами Гринюк, такий відсоток вчителів пенсійного віку є загальною тенденцією по всій країні. Все через нестачу нових викладачів.
"Молодих вчителів не так багато, особливо у сільських школах і по тих предметах, де завжди був дефіцит кадрів, наприклад, фізика, хімія чи інформатика. Також багато педагогів пенсійного віку просто не хочуть йти зі школи", — розповіла Гринюк.
Як зазначає Оксана Гринюк, колективи потребують оновлення. Зараз, щоб заохотити молодих фахівців працювати, з бюджету Чернівців та державного бюджету їм виділяють доплати.
"З одного боку — вчителі [пенсійного віку] мають великий досвід, з іншого — ми розуміємо, що потрібно "омолоджувати" педагогічний колектив. Загалом це поступовий процес. У 2025 році з бюджету міста виділили доплати у розмірі 1300 гривень для молодих викладачів. Також діє урядова щомісячна програма "вчительської доплати" у розмірі 1000 гривень", — каже Гринюк.
Читати ще
Повідомляйте про важливі події з життя вашого міста чи села команді Суспільне Чернівці — пишіть на пошту редакції новин: [email protected]
Читайте Суспільне Чернівці у Telegram: головні новини
