З початку 2025 року на підприємствах Чернігівської області зафіксували 20 нещасних випадків, пов’язаних зі збройною агресією Росії. Унаслідок цього травмувалися 36 працівників, семеро — загинули. Кількість виробничих травм у порівнянні з 2024 роком зросла на сім випадків.
Про це йдеться на сайті Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області.
Як зазначається, у 2024 році на підприємствах Чернігівської області зафіксували 13 нещасних випадків, що сталися внаслідок воєнних (бойових) дій. Тоді були травмовані 24 працівники, з яких двоє загинули.
"Всі нещасні випадки були своєчасно розслідувані та на кожного працівника-потерпілого складені та затверджені акти", — йдеться у повідомленні.
Що потрібно знати роботодавцю
Всі нещасні випадки, які трапилися з їхніми працівниками в процесі виконання ними трудових обов’язків, підлягають розслідуванню відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 №337.
Згідно з документом, усі виробничі травми внаслідок воєнних (бойових) дій підлягають спеціальному розслідуванню незалежно від ступеня тяжкості.
Як пояснюють у Пенсійному фонді, роботодавець протягом доби після отримання інформації про нещасний випадок подає письмово або електронною поштою повідомлення про нещасний випадок територіальному органу Держпраці, територіальному органу Пенсійного фонду України та військовій адміністрації, первинній організації профспілки, а у разі відсутності профспілки — уповноваженій найманими працівниками особі з питань охорони праці, органові галузевої профспілки вищого рівня, а у разі його відсутності — територіальному профоб’єднанню за місцем настання нещасного випадку.
Територіальний орган Держпраці протягом одного робочого дня з дня отримання від роботодавця повідомлення про нещасний випадок утворює комісію, проводиться спеціальне розслідування.
"Кожен працівник повинен знати послідовність своїх дій під час повітряної тривоги та обстрілу. Це допоможе не втрачати контроль, уникнути паніки та швидко скоригувати свої дії. Для цього на кожному підприємстві роботодавець повинен розробити та затвердити інструкцію щодо дій працівників при загрозі виникнення надзвичайних ситуацій. В інструкції повинні бути розписані дії працівників покроково, зазначені адреси найближчих укриттів. Всі працівники ознайомлюються з цією інструкцією під підпис", — йдеться у повідомленні.
Підписуйтесь на Суспільне Чернігів і на інших платформах: Telegram, Facebook, Viber, YouTube, WhatsApp, TikTok.
