Одне із сільськогосподарських товариств на Черкащині разом із роботою пропонує працівникам і житло як частину соціальної підтримки. Там надають квартири, будинки та безвідсоткові позики на їхнє придбання.
На підприємстві діє поетапна програма: спочатку тимчасове проживання, далі — службова квартира, а згодом — можливість стати власником будинку. Так намагаються підтримати працівників і заохотити залишатись їх у громаді, розповіла Суспільному заступниця генерального директора з персоналу Алла Мірошниченко.
Олександр Рогозян працює інженером з ремонту сільськогосподарської техніки. До повномасштабного вторгнення мав схожу роботу і на рідній Луганщині, звідки був вимушений виїхати у 2022 році.
"Тут по оголошенню знайшов роботу, працював спочатку механізатором, потім запропонували бути інженером. І це вже з 1 грудня 2025 року працюю на цій посаді".
Разом із роботою підприємство надало і службове житло. Квартира вже була облаштована меблями та необхідною технікою, розповів інженер:
"Тут все було — холодильник, кухня в такому вигляді як вона є".
Свій будинок на Луганщині пан Олександр залишив у перші години окупації. Виїжджали поспіхом, сподіваючись невдовзі повернутися, розповів він. Минуло понад чотири роки, але дім досі залишається недосяжним:
"Ми мешкали там у власному будинку. Вийшли, закрили хвіртку, сіли в машину і поїхали. Ми мешкали на самому кордоні з Росією, тому там бойових дій не було. В перші хвилини воно все виявилось в окупації. Воно досі ціле, але ж там хтось проживає. Його націоналізовано".
Нині родина вже думає про власне житло на новому місці. На державні компенсації особливо не розраховують, тому, планують розв'язувати це питання самостійно, розповів Олександр Рогозян:
"Однозначно будемо брати або позику, або щось думати з житлом. Тому що надіється на компенсацію від держави не приходиться. Тим більше таким категоріям, як ми, ми не пенсіонери, не маємо інвалідності. Тобто, я думаю, що як і будуть якісь компенсації, то ми будемо в списку цьому останні. Тому доводиться сподіватися тільки самим на себе".
Для працівників підприємство купує, ремонтує та облаштовує житло, зазначив керівниця із соціально-побутової роботи Мирослава Галівець:
"Квартира забезпечена всією необхідною технікою. Є і витяжка, є і плита, також мікрохвильовка, пральна машинка. Все забезпечено для того, щоб людина могла вільно переїхати і працювати".
Спочатку нові працівники проживають у готелі, проходять випробувальний термін, а потім обирають постійне житло, говорить головна бухгалтерка Ірина Катеруша. Частину квартир і будинків підприємство вже викупило, ще частину орендує:
"Ми хотіли б дуже, щоб нас проживала вся сім'я і працювала в нас чоловік, і з дружиною, можливо, діти, з батьками. Для них в нас є будинки. Тому нам цікаво, щоб в нас працювало більше працівників, які в нас проживали. В нас наразі саме в цьому будинку викуплено п'ять квартир, де вже зроблені ремонти, зроблений під'їзд, в них проживають наші четверо працівників".
Працівники можуть викупити житло, в якому проживають. Для цього підприємство пропонує безвідсоткові позики. Такою можливістю вже скористалися кілька співробітників – додала пані Ірина:
"Якщо людина в нас вже достатній час працює, вона зрозуміла, що хоче зробити якийсь ремонт, понести власні вкладення в дане житло, вона має можливість в нас викупити житло. І бонусом, плюс, ми також їм надаємо позики безвідсоткові на придбання даного житла".
Попри такі умови, кадровий дефіцит залишається, розповідає заступниця генерального директора з персоналу Алла Мірошниченко:
"Нам потрібні тваринники, нам потрібні охоронники. Ми також зараз в пошуках лікарів та фельдшерів ветеринарної медицини. У зв'язку з тим, що в нас буде відбуватись будівництво нової ферми в селищі Чорнобай, нам ще й потрібні кваліфіковані будівельники".
За словами пані Алли, найбільше на підприємстві бракує працівників-чоловіків:
"Це, перш за все, пов'язано з ситуацією в Україні і з війною. Не вистачає саме чоловіків на роботу. Тому ми зараз шукаємо тваринників, оскільки це саме чоловіча професія, яка фізично важка праця".
Зацікавлені не лише в нових працівниках, а й у тому, щоб люди залишалися жити в громаді, розповіли на підприємстві. Тому продовжують купувати та облаштовувати житло, розраховуючи, що разом із новими працівниками село отримає і нових мешканців.
