У 2025 році до Черкаського обласного центру зайнятості звернулося чотири тисячі людей віком до 35 років. На базі центру вони можуть освоїти актуальні для ринку праці спеціальність або отримати грант для розвитку власної справи.
Нині молодь зацікавлена у зарплаті розміром 30 тисяч гривень та висуває відповідні вимоги до роботодавців, повідомила під час брифінгу заступниця директора Черкаського обласного центру зайнятості Марина Сорокіна.
За словами Марини Сорокіної, 60% молодих черкащан, які зверталися до центру зайнятості знайшли роботу:
"В 2025 році до служби зайнятості звернулося майже чотири тисячі молодих людей віком до 35 років. Орієнтовно 60% з них знайшли роботу за допомогою центру зайнятості, як постійну, так і тимчасову роботу".
На ринку праці спостерігається дефіцит робітничих кадрів, тому саме ці спеціальності є найбільш популярними серед роботодавців Черкащини, додала посадовиця:
"Сьогодні роботодавці на ринку праці потребують саме робітничих кадрів, вони складають 70% серед тих вакансій, які заявили роботодавці до служби зайнятості, пов'язані з робітничими професіями. Також варто сказати, що 80% молодих людей на Черкащині, які шукали роботу, були працевлаштовані за робітничими професіями".
Для охочих мати робітничу спеціальність центр зайнятості проводить навчання за запитом роботодавців.
"Професійне навчання служба зайнятості здійснює в переважно за замовленням роботодавців, тобто попередньо вже маючи відповідні договори з роботодавцями на працевлаштування наших безробітних. Найпопулярнішими професіями для навчання є будівельники, трактористи, швачки — спектр дуже широкий", — розповіла Марина Сорокіна.
Особливо актуальними профорієнтаційні заходи є в період вступної кампанії, додала посадовиця:
"До речі, моя донька теж у 2025 році закінчила школу, тому я їй радила звертатись до наших фахівців, для того, щоб вони їй допомогли і з'ясувати, чого вона хоче, на який напрямок, чи за якою спеціальністю вступити до навчального закладу, для того, щоб обрати свою майбутню професію".
За словами Марини Сорокіної, окрім навчання для безробітних віком до 35 років передбачені грантові програми на відкриття власної справи. Подати заявку на які можна через Дію:
"В Україні у 2025 році 200 молодих людей за допомогою служби зайнятості отримали грант, і розпочали власний бізнес, серед них девʼять — черкащани, яким виділили 1,3 мільйона гривень. На грантові кошти вони відкрили магазини одягу, хімчистки для автомобілів та для меблів, барбершоп та послуги з встановлення сонячних електростанцій. Через три роки, якщо бізнес буде успішним, вони можуть повторно отримати ще один грант в розмірі до 250 тисяч гривень за умови працевлаштування двох найманих працівників. Для того щоб отримати такий молодіжний грант, потрібно зареєструвати подати заявку через Дію".
Для роботодавців діє компенсаційна програма, яка покриває частину заробітної плати працівника віком до 35 років, додала посадовиця:
"Роботодавці, які працевлаштовують молодь за направленням служб незаймності, виплачуючи заробітну плату, можуть розраховувати на компенсацію 50% мінімальної заробітної плати".
За словами Марини Сорокіної, у молодих шукачів роботи зростають вимоги до бажаного розміру заробітної плати:
"Зараз молодь висуває досить такі високі вимоги до рівня заробітної плати, вони хочуть заробляти в районі 30 тисяч гривень. Молоді люди вимагають від роботодавців навчання, просування по кар'єрних сходах. Такі вимоги сприяють розвитку самих роботодавців та ринку праці загалом".
