Держслужбі України з питань праці та її підрозділам дозволили відновити перевірки роботодавців. За яких умов це відбуватиметься, розповіла Суспільному начальниця відділу з питань трудових відносин і зайнятості управління Держпраці у Полтавській області Наталія Гуска.
Проведення планових та позапланових перевірок на період воєнного стану припинили через постанову Кабміну від 13 березня.
19 липня набув чинності Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин". Зокрема, зміни передбачають, що у період дії воєнного стану інспектори праці можуть здійснювати перевірки роботодавців.
Це роблять, зокрема, у таких випадках:
- за зверненням людини про порушення, що спричинило шкоду її правам, життю чи здоров’ю, природі чи безпеці держави;
- за дорученням Прем’єр-міністра України про перевірку у відповідній сфері через виявлені порушення тощо;
- настання аварії, смерті людини через нещасний випадок або професійне захворювання, пов’язане з діяльністю установи;
- за зверненням від органів місцевого самоврядування;
- через невиконання приписів про усунення порушень;
- через звернення профспілок за дорученням працівника.
У період дії воєнного стану штрафи до роботодавців можуть не застосовувати, якщо ті усунуть порушення у визначений строк.
Від початку повномасштабної війни до управління Держпраці на Полтавщині щоденно надходять звернення від людей щодо порушення їхніх трудових прав. Найчастіше працівники звертаються з таких питань:
- оплата праці;
- примусове надання відпусток без збереження заробітної плати;
- відмова у наданні щорічної основної відпустки.
Перевірки можуть здійснювати від 19 липня, однак поки не влаштовували, бо розробляють алгоритм роботи.
Читайте також:
Компенсації за працевлаштування ВПО: скільки виплатили на Полтавщині та як отримати
