Перейти до основного змісту
Як має об’єднатися бізнес та військо у боротьбі з агресором: обговорення у Полтаві

Як має об’єднатися бізнес та військо у боротьбі з агресором: обговорення у Полтаві

Як має об’єднатися бізнес та військо у боротьбі з агресором
Як має об’єднатися бізнес та військо у боротьбі з агресором: обговорення у Полтаві. Суспільне Полтава

В умовах війни бізнес може і має стати частиною національного спротиву. Із цією метою був ініційований проєкт "Корпоративна культура перемоги. Як бізнесу і війську об’єднатись, щоб здолати ворога". До дискусії про таку співпрацю долучилися і у "Хартія-Хабі" у Полтаві.

Про це в ефірі Українського радіо "Полтава" розповіли проєктна менеджерка "Хартія-Хабів", підприємиця Тетяна Петракевич.

Перша активна хвиля співпраці підприємців і війська була на початку повномасштабного вторгнення. Під час війни деякі бізнеси розвивалися, закривалися, деякі трансформувалися.

"І ось на четвертому році нашого існування проєктна команда «Хартія-Хабу» за ініціативи командира Корпусу Ігоря Оболенського вирішила дослідити, що ж відбувається з бізнесом, і як далі співпрацювати з військом. Так ми зрозуміли, що практика підтримки війська нікуди не ділась. Хтось підтримує фінансово, хтось своїми компетенціями, своєю експертизою і так далі", — розповіла Тетяна Петракевич.

Під час війни існують певні ризики та складнощі у бізнесі, зокрема, мобілізація працівників. Також під час війни підприємці забезпечують тил, без якого військо не може ефективно воювати.

"Наш командир Корпусу (Ігор Оболенський – ред.) має хороші кейси у бізнесі. Він працював на високих менеджерських посадах, і свій управлінський досвід запровадив всередині військової структури. Хартія створилася з ДФТГ. Тобто люди об’єднувалися і ними потрібно було керувати, як з військової точки зору, так і з менеджерської", — зазначила військовослужбовиця Другого Корпусу НГУ "Хартія" Аліна Коваль.

Нині спостерігається обмеженість ресурсу як в бізнесі, так і у війську. Тому цей проєкт про об’єднання. Насамперед, щоб максимально забезпечити самого бійця.

"Але військо теж може багато чого дати бізнесу. За нашими дослідженнями у кожній компанії більше 80% працівників або самі служать у ЗСУ, або члени їхніх родин, або навіть керівники цих компаній мобілізовані. А їхній бізнес тим часом працює. Тому ми і говоримо про об’єднання у протистоянні ворогові. Адже у нас спільна боротьба і планування. Все це має стати великим мейнстрімом. Це і є той шлях до перемоги", додала Аліна Коваль".

Більше слухайте в ефірі Українського радіо «Полтава» за посиланням.

Читайте і дивіться Суспільне Полтава на платформах:

Telegram | Viber | Instagram | Twitter | YouTube | Facebook | TikTok

Топ дня
Вибір редакції
На початок