Керівництво Одеської міськради у 2025 році щомісяця отримувало премії від 100% до 150% посадового окладу. Це випливає з розпоряджень міського голови, які проаналізувало Суспільне. Водночас Одеська облрада відмовилася надати аналогічну інформацію.
Суспільне звернулося із запитами до міської та обласної рад. У міськраді надали дані про преміювання за липень–вересень, а також за жовтень і грудень 2025 року. В облраді у відповіді відмовили — пояснення виклали на п’яти сторінках.
Премії як частина зарплати
З аналізу розпоряджень видно: премії для керівництва апарату міськради мають системний характер і фактично стали постійною складовою зарплати, а не разовим заохоченням.
Згідно з розпорядженнями міського голови, премії нараховували у відсотках до посадового окладу — залежно від фактично відпрацьованого часу. Водночас у розпорядженнях немає пояснень щодо індивідуальних результатів роботи, а сам механізм преміювання з місяця в місяць виглядає однаково.
Формулювання в документах повторюються майже дослівно. Через це складається враження, що премії керівникам департаментів і управлінь нараховують автоматично, а не за конкретні досягнення.
До 150% — для керівництва міста
Заступники міського голови та секретар міськради отримували одні з найвищих премії.
Зокрема, Ігор Коваль (на той час секретар міськради, нині — виконувач обов’язків мера), перший заступник міського голови Олександр Філатов, а також заступники мера Павло Вугельман, Ганна Позднякова і Валерій Сілін отримували:
- 140% посадового окладу з січня по травень 2025 року,
- 150% — з червня по серпень 2025 року.
Такі виплати нараховували регулярно.
Премії щомісяця — і для керівників, і для їхніх заступників
У другій половині 2025 року керівники департаментів, управлінь та їхні заступники також регулярно отримували премії — переважно на рівні 100–150% посадового окладу.
З розпоряджень міського голови випливає, що такі нарахування відбувалися майже щомісяця. Часто однакові відсотки отримували і керівники, і їхні заступники.
У жовтні замість премій більшості посадовців виплатили матеріальну допомогу "для вирішення соціально-побутових питань" — у розмірі середньомісячної зарплати. Однак конкретні суми в документах також не зазначали.
Хто і як отримував премії
По 100% три місяці поспіль — у липні, серпні та вересні — отримували:
- Олена Буйневич (до листопада 2025 — директорка департаменту освіти),
- Олена Китайська (директорка департаменту праці та соцполітики),
- Тетяна Проданчук (до 31 грудня 2025 року — начальниця служби у справах дітей),
- Олександр Жильцов (до листопада 2025 року — директор департаменту внутрішньої політики),
- Руслан Пуздрач (до листопада 2025 року — керівник управління фізичної культури та спорту),
- Олександр Авдєєв (начальник управління державного будівельно-архітектурного контролю),
- Олег Бахмутов (начальник управління дорожнього господарства),
- Микола Макогонюк (директор департаменту аналітики та контролю),
- Марина Савченко (директорка департаменту екології).
У низці департаментів премії керівникам автоматично поширювалися і на їхніх заступників — часто у тих самих відсотках.
Підвищені премії — 120–150% — отримували:
- Леонід Гребенюк (директор департаменту міського господарства),
- Олександр Ільїн (директор департаменту благоустрою),
- Володимир Харіщак (до листопада 2025 року — директор департаменту муніципальної безпеки),
- Інна Поповська (директорка юридичного департаменту).
У грудні 2025 року частина керівників уже не працювала, однак виконувачі обов’язків також отримували премії на рівні 100–150%. Серед них:
- Ірина Столбова (з листопада 2025 року — директорка департаменту освіти),
- Олена Колоденко (з листопада 2025 року — директорка департаменту охорони здоров’я),
- Наталя Сойнікова (з листопада 2025 року — в. о. директорки департаменту внутрішньої політики),
- Олексій Мурін (з листопада 2025 року — в. о. начальника управління фізичної культури та спорту),
- Сергій Щербань (з листопада 2025 року — в. о. директора департаменту транспорту, зв’язку та організації дорожнього руху),
- Олександр Купрін (з грудня 2025 року — в. о. директора департаменту муніципальної безпеки).
Такі премії нарахували керівникам департаментів та їхнім заступникам, згідно із розпорядженням від 19 грудня 2025 року.
Проте за грудень 2025 року є ще одне розпордженння про преміювання тих же керівників департаментів та їхніх заступників. У тексті документу вказано, що це "до Дня місцевого самоврядування". У ньому вказано:
"Преміювати... грошовою премією у розмірі посадового окладу з урахуванням обов'язкових надбавок і доплат, надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важкої роботи".
Чи можна визначити загальні суми
У розпорядженнях не зазначено розміри посадових окладів, тому визначити точний обсяг виплат у гривнях неможливо.
Водночас аналіз відсоткових нарахувань дозволяє зробити висновок, що премії виплачувалися регулярно протягом року.
В облраді інформацію не надали
На відміну від міськради, Одеська обласна рада відмовилась надати інформацію про преміювання посадовців.
Відповідь на запит, підписану заступником керуючого справами апарату Сергієм Вельшинським, виклали на п’яти сторінках. У документі зазначили, що ці дані стосуються внутрішньої службової діяльності і не є публічною інформацією.
Також в облраді заявили, що частина запитуваних відомостей має обмежений доступ, а інша — не створювалася або не зберігається у потрібному форматі.
Крім того, у відповіді наголосили: органи влади не зобов’язані створювати нові документи або узагальнювати інформацію спеціально для відповіді на запити.
Читайте нас у Telegram, WhatsApp, Viber, Facebook та Instagram: головні новини Одеси та області
