У "Київміськсвітло" не вистачає 14% працівників. Підприємство відкрило вакансії на низку робітничих спеціальностей.
Про це йдеться на офіційному порталі Києва.
З початку повномасштабного вторгнення до лав ЗСУ вступили 27% працівників "Київміськсвітло", тож нині на підприємстві дефіцит кадрів. Зокрема, не вистачає електромонтерів, інженерів, машиністів.
Нині підприємство шукає фахівців на такі посади:
- електромонтер з експлуатації розподільних мереж (ІІІ–ІV розряд);
- електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування (III–IV розряд);
- інженер з налагодження й випробувань (І категорія);
- інженер з проєктно-кошторисної роботи (І категорія);
- фахівець інформаційних технологій (І категорія);
- машиніст автовишки та автопідйомника (V розряд);
- диспетчер підприємства виробничо-диспетчерської служби;
- майстер І групи експлуатаційного-технічного району.
Детальніша інформація щодо працевлаштування в "Київміськсвітлі" – за телефоном: 044-293-36-13 (відділ кадрів).
Раніше про дефіцит кадрів заявили також у столичному метро. Нині в підземці є більше 15% вакантних посад, як-от слюсарів, токарів, електриків, машиністів метро.
Із 3 червня інтервали між поїздами збільшились на одну хвилину в міжпікові години та на 45 секунд у пікові через "гострий дефіцит" фахівців робітничих професій.
Також нестача фахівців на окремих підприємствах дорожньої галузі столиці сягає 28-30%. Найбільша потреба, зокрема, у водіях, механіках, машиністах, малярах.
