У Києві судитимуть колишнього директора столичної ритуальної служби, керівника відділу кадрів та їхню спільницю. Їх підозрюють у тому, що вони організували схему фіктивного працевлаштування людей та незаконно отримували за них зарплату.
Про це повідомляють пресслужби Київської міської прокуратури та Національної поліції України.
За даними правоохоронців, з 2020 по 2023 рік на підприємстві діяла незаконна схема: керівництво оформлювало на роботу фіктивних працівників — нібито прибиральників кладовищ, які насправді не з'являлися на робочому місці. У деяких випадках ці люди взагалі перебували за кордоном. Правоохоронці з'ясували, що їм нараховували зарплату, яку знімали з карток і привласнювали фігуранти.
Загалом у схемі фігурують 23 формально працевлаштовані особи. Збитки бюджету міста, за даними слідства, склали понад 21 мільйон гривень. Ще понад 10 мільйонів сплачені у вигляді податків та зборів з фіктивних зарплат.
Один із підозрюваних — колишній директор підприємства — повернув до бюджету майже 16 мільйонів гривень. Його спільниця, за даними слідства, після проведення обшуків переписала на доньку дві квартири в столиці та будинок у Київській області. Одну з квартир, за версією правоохоронців, було куплено за кошти, отримані незаконним шляхом. Суд наклав арешт на це майно.
Звинувачення колишньому директору комунального підприємства та керівниці відділу по роботі з персоналом скерували до суду за статтеюч. 3, ч. 4 ст. 191 Кримінального кодексу України про привласнення, розтрату майна або заволодіння ним шляхом зловживання службовим становищем. Їм загрожує до восьми років позбавлення волі.
Колишній працівниці цього КП інкримінують за ч. 3, 4 ст. 191 та ч. 1 ст. 209 Кримінального кодексу України — легалізація майна, одержаного злочинним шляхом. Їй загрожує до восьми років ув'язнення.
Наприкінці червня правоохоронці направили до суду збвинувачення стосовно посадовця Державної інноваційної фінансово-кредитної установи. Його підозрюють у розтраті понад 2,2 млн грн. За даними слідства, він погоджував виплати зарплат трьом працівникам, які тривалий час перебували за кордоном без офіційного відрядження.
