У Дніпрі відкрили Єдиний центр рекрутингу Сил спеціальних операцій. Кожен кандидат проходитиме п'ятитижневу фізичну підготовку, а далі — обере посаду за вміннями та навичками.
Як готують майбутніх військових та хто може приєднатися — читайте у матеріалі Суспільного.
У Дніпрі відкрили офіс Єдиного центру рекрутингу Сил спеціальних операцій. Це наймолодша та найсучасніша складова Збройних сил України, розповідає начальник служби зв’язків з громадськістю полку "Рейнджерів" Олександр Квятковський. Військовослужбовець показує, які безпілотники використовують бійці.
"Це наш вітчизняний зразок — це дрон-розвідник Лелека. Літає на велику відстань, виявляє противника і так само за допомогою артилерії його знищує", — каже Олександр Квятковський.
Спецпризначенців навчають розвідувати, брати участь у рейдах у тил ворога, а також, наданню медичної допомоги. Але список посад, каже спеціаліст юридичного відділу центру рекрутингу Олег Волошинович, різноманітний — від водія до артдиректора.
"Є люди які вміють не тільки стріляти, а й малювати. Ось ця всі продукція, яку ви бачите, створена ССО, мається на увазі дизайн. Ніхто ніколи нікого не кине в окоп, з так званого бусіка, десь можливо це є, в силах спецпризначенців — це виключення. Це базова фізична підготовка, навчання за фахом. На сьогодні ми можемо обіцяти гарантоване базове забезпечення", — розповів Олег Волошинович.
Приєднатися до Сил спеціальних операцій можуть чоловіки та жінки. З 20 до 25 років — за письмовою згодою від батьків, у віці до 45 років можна потрапити на бойові посади та у віці до 60 років — на тилові.
Для усіх кандидатів спочатку проводять співбесіду, далі — п’ятитижнева програма фізичної підготовки. Тільки після цього допускають до виконання завдань. Керівник єдиного центру рекрутингу ССО Віктор Шевченко розповідає, обирають фахову посаду з урахуванням вмінь та навичок кожної окремої людини. Але найголовніше — бажання.
"Ми дивимося на здоров’я, на вік, усі наші претенденти проходять додаткові навчання. В нашій діяльності ми використовуємо інноваційний підхід. Ми вивчаємо кожного кандидата, шукаємо під кожного якусь посаду, і в переважній більшості усі сторони залишаються задоволеними", — зазначив Віктор Шевченко.
В центрі можна отримати консультацію, дізнатися про забезпечення та умови проходження служби. Це вже другий рекрутинговий центр, перший відкрили в столиці. З'являться такі й в інших українських містах.
Читайте нас у Telegram: Суспільне Дніпро
