У дитсадках Чернівців є понад 220 вакансій. Найбільше бракує педагогічних працівників, також понад 50 вакансій є для персоналу, що обслуговує дитячі садки.
Про це в коментарі Суспільному розповіла головна спеціалістка відділу освіти міського управління освіти Любов Чобанюк.
За її словами, станом на 1 лютого у дитсадках є 226 вакансій:
- 169 — педагогічних працівників,
- 57 — технічного персоналу.
"Проблема нестачі працівників у дитячих садках була ще до повномасштабного вторгнення і вона зберігається досі. Найскладніше знайти вихователів та асистентів вихователя для інклюзивного навчання", — каже Чобанюк.
У 2025 році в дитсадках Чернівців навчається 254 дитини з особливими освітніми потребами. Кількість таких дітей щороку зростає, а разом із цим зростає потреба у педагогах інклюзивного навчання.
На ставку вихователь працює шість годин, але якщо є вакансія, її між собою розподіляють вихователі, які вже працюють, або перекривають її замінами, каже Чобанюк .
Щоб мотивувати педагогів, з 1 вересня 2022 року в дитсадках міста запровадили премії. Зараз премія в розмірі 50%, 40% і 30% до зарплати. Середня зарплата вихователя з урахуванням категорій, вислуги років становить 12 тисяч. З урахуванням премій середня зарплата — приблизно 15 тисяч.
"Потрібно зауважити, що зарплата буде залежати від навантаження, бо деякі вихователі у нас працюють на 1,3 або 1,5 ставки. Якщо в групі є вільна вакансія вихователя асистента, тоді вихователі групи можуть розділити цю ставку між собою, тоді їхня зарплата в середньому буде становити приблизно 20 тисяч", — каже Чобанюк.
Повідомляйте про важливі події з життя вашого міста чи села команді Суспільне Чернівці — пишіть на пошту редакції новин: [email protected]
Читайте Суспільне Чернівці у Telegram: головні новини
