Медичним та молодшим медичним сестрам Чернівецької обласної лікарні швидкої меддопомоги підвищили зарплату завдяки преміюванню. Так планують мотивувати їх працювати, бо у лікарні бракує медперсоналу.
Про це в інтервʼю Суспільному розповів гендиректор обласної лікарні швидкої медичної допомоги Богдан Литвин.
За його словами, у лікарні медична сестра отримувала орієнтовно 17 тисяч, а молодший медичний персонал — орієнтовно 12 тисяч. З липня завдяки преміюванню з резервів вдалося підвищити їм виплати до 18,5 тисяч гривень.
Литвин каже, що зараз у лікарні не вистачає молодшого медичного персоналу. Відтак, одна з причин підвищення зарплат — необхідність мотивувати медичних сестер працювати саме в лікарні швидкої медичної допомоги в умовах фізичного та морального навантаження.
«Лікарня цілодобово приймає на себе практично всю екстрену допомогу. Пацієнти зазвичай у критичних станах. Медична сестра — це як другий лікар та друга мама для пацієнта. Вона його має обійти, зробити всі маніпуляції. Це морально і фізично дуже важко. Тому не кожен хоче працювати в лікарні, особливо з медичних сестер», — розповідає гендиректор.
Більше про те, що Литвин планує змінювати у роботі лікарні – в інтерв'ю:
Повідомляйте про важливі події з життя вашого міста чи села команді Суспільне Чернівці — пишіть на пошту редакції новин: [email protected]
Читайте Суспільне Чернівці у Telegram: головні новини
