У Чернівцях більшає роботодавців, які готові брати на роботу молодь без досвіду та навчати її. Зокрема це повʼязано з тим, що фахівців меншає через повномасштабну війну в Україні.
Про це Суспільному повідомили у Чернівецькому обласному центрі зайнятості.
Від початку року знайшли роботу для понад 800 молодих людей, майже 80 з них не мали попереднього досвіду. Їх працевлаштували пекарями, візажистами, вчителями, бухгалтерами, продавцями та кухарями.
До початку повномасштабної війни більшість роботодавців шукали фахівців із досвідом. Проте через брак кадрів у різних сферах дедалі частіше орієнтуються на молодь.
"Ми компенсуємо витрати роботодавцям, які беруть на роботу випускників без досвіду. Це шанс для бізнесу отримати кадри, а для молоді — перше місце роботи", — каже директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.
Роботодавці можуть отримати компенсацію
Держава підтримує роботодавців, що готові брати на роботу:
- молодь до 35 років на перше робоче місце,
- молодь віком до 25 років зі стажем до року.
Компенсація становить 50% мінімальної зарплати та надається кожен непарний місяць роботи, але не довше ніж пів року. Щоб отримати таку допомогу, роботодавець має працевлаштувати молодь за направленням центру зайнятості та подати заяву протягом двох місяців із дня працевлаштування.
У 2025 році роботодавці вже отримали компенсацію за 24 працевлаштованих без досвіду людей.
Повідомляйте про важливі події з життя вашого міста чи села команді Суспільне Чернівці — пишіть на пошту редакції новин: [email protected]
Читайте Суспільне Чернівці у Telegram: головні новини
