У лікарнях Чернівецької області працює понад 4 тисячі лікарів, з яких майже 20% — пенсійного віку. Молодих лікарів недостатньо, бо після закінчення вишів вони обирають роботу у великих містах, де вищі зарплати.
Про це розповіла заступниця директора департаменту охорони здоров'я Марія Поліщук у коментарі Суспільному.
За словами Поліщук, такий відсоток лікарів пенсійного віку спостерігається не тільки в області, а й по всій країні. Причина — нестача нових лікарів через низькі зарплати.
"Тому молоді лікарі часто виїжджають за кордон та інші міста у пошуках кращих умов праці, а також не завжди готові працювати в сільських чи віддалених громадах, бо там часто немає, де їм жити. Проте варто відзначити, що випускники їдуть працювати в той район, звідки вони родом", — розповідає Поліщук.
З бюджету міста та області не виділяють одноразових виплат чи доплат до зарплат молодим лікарям, каже Поліщук. Водночас діє урядова програма про підтримку молодих лікарів, які працюють у селах, про це йдеться на сайті МОЗ. Передбачена виплата в розмірі 200 тисяч гривень, яку зможуть отримати лікарі за умови укладення трирічного договору з лікарнею.
Повідомляйте про важливі події з життя вашого міста чи села команді Суспільне Чернівці — пишіть на пошту редакції новин: [email protected]
Читайте Суспільне Чернівці у Telegram: головні новини
