У Набутівській громаді на Черкащині бракує фахівця із супроводу у ветеранському просторі.
Працівника поки не знайшли, повідомив Суспільному заступник голови громади Василь Бабенко.
У громаді посаду фахівця із супроводу ветеранів ввели у 2024 році, втім працівника шукають і досі. Поки стіни чекають на ремонт, кімнату використовують як склад, розповів заступник голови Набутівської громади Василь Бабенко.
"У більшості сільських громад питання забезпечення кадрів є надзвичайно складним, тому що більшість людей намагається виїхати в великі міста. У зв'язку з тим, що заповнення цієї вакансії проводиться через платформу, яка організована Мінветеранів, відповідно, був проведений конкурс до тих вимог, які запроваджені державою, і лише в грудні минулого року була заповнена дана вакансія. Отриманий був відповідний сертифікат, але так сталося, що лише до квітня людина працювала", — прокоментував Василь Бабенко.
Втримати людей у селі — одна із проблем, пояснив пан Василь. Колишній фахівець добирався сюди за 12 кілометрів, а це і час, і гроші, витрачені на проїзд.
"Все-таки кожного дня їздити на роботу на віддалене робоче місце — важко. Людина не знала жителів саме цієї громади і це створювало певні перешкоди у сприйнятті. Так, вона виконувала свої обов'язки совісно. Нам, як і раніше, доводиться спільними зусиллями різних працівників і керівництва громади вирішувати ті питання, які виникають у зв'язку з проблемами ветеранів, сім'ями військовослужбовців. Ми плануємо зробити кабінет, він ще не облаштований, але цього року плануємо облаштувати комфортні умови для психолога, юриста", — розповів заступник голови громади.
Пан Віталій один із перших, до кого тут звертаються ветерани. Їхні потреби чоловік розуміє, бо сам був військовослужбовцем, розповів чоловік.
"Найпростіші питання — це коли ветерани приходять для надання якихось послуг, пільг. З цим справляється відділ соціального захисту у нас. А ось у членів сімей бувають навіть дуже-дуже цікаві питання. Наприклад, у батьків загиблого в одному з наших сіл немає мережі, інтернету. Людина абсолютно не знає, які в неї є права, на що вона може претендувати, а тим більше самої процедури, як це виконати. Вони до нас приходять, і ми повністю їх супроводжуємо", — зазначив Віталій Міловскі.
Тому такий фахівець потрібен, але насамперед з-поміж ветеранів.
"Це має бути людина з вищою освітою. Але так склалося, що ветерани в більшості своїй — це люди без вищої освіти, на жаль. Через що можливості стати ветеранам фахівцем — дуже малі".
Працювати фахівець із супроводу ветеранів та демобілізованих військовослужбовців має у кожній громаді, пояснив начальник обласного управління з питань ветеранської політики Володимир Прядко. Це 117 посад. Наразі працевлаштували вісімдесят одну людину, у п'яти громадах таких фахівців іще шукають, зазначив пан Володимир:
"Суть подачі заявки не змінилася: після подання заяви кандидат проходить тестування – це законодавство і психологія, система повідомляє результати, після чого Мінветеранів передає заявки до місцевих комісій. Доцільніше було б щоб з цих громад самі подавалися за власним бажанням кандидати на працевлаштування на ці посади, тому що ми розуміємо, що перше — це повинна бути комунікація в самій громаді, щоб цього фахівця знало населення, і логістично зручніше йому добиратися".
"Зараз це підготовчий етап до повернення ветеранів. З тих кількох десятків ветеранів, які повернулися, тут є, можливо, п'ятеро людей, які вже отримали послуги, а 15 — або не проживають в селі, або вже виїхали. А коли ці люди повернуться масово сюди, а вони повернуться, тоді все почнеться і буде дуже незручно, коли ми будемо до цього не готові", — пояснив головний спеціаліст з питань цивільного захисту Набутівської сільської ради Віталій Міловскі.
Нагадаємо, посаду фахівця із супроводу ветеранів ввели торік, ним може стати громадянин України зі ступенем освіти не нижче бакалавра, повідомили на офіційній сторінці Міністерства у справах ветеранів України. Серед обов'язків: інформаційний супровід та підтримка військових, їхніх родин, а також сімей полеглих бійців.
