У Львові чотирьом шляхово-ремонтним підприємствам надали дозвіл на укладення кредитних договорів. Завдяки цьому вони зможуть вчасно виплачувати зарплати працівникам у разі затримок із проведенням платежів через казначейство.
Як повідомили у пресслужбі Львівської міської ради, мова йде про Львівські комунальні підприємства «Шляхово-ремонтне підприємство Галицького району», «Шляхово-ремонтне підприємство Залізничного району», «Шляхово-ремонтне підприємство Личаківського району» та «Шляхово-ремонтне підприємство Шевченківського району».
Гроші, залучені в межах кредитних договорів, підприємства зможуть використовувати для поповнення оборотного капіталуОборотний капітал — це та частина коштів, яка постійно бере участь у процесі виробництва, а також обігу товарів і послуг, що необхідно для забезпечення безперервної діяльності.. Максимальний розмір кредиту для кожного з них окремо — до 3 млн грн. За даними мерії, це дасть змогу за потреби скористатися овердрафтом — короткостроковим кредитуванням, яке дозволяє тимчасово покривати нестачу грошей на рахунку.
«Протягом останнього місяця у нас складна ситуація з проведенням платежів через казначейство. Вчора ми отримали позитивні новини, що частину платежів уже розблокували. Зокрема розблокували виплати заробітної плати двірникам, водіям трамваїв, тролейбусів та автобусів. Відтак працівники наших комунальних підприємств заробітну плату отримали. Водночас за іншими напрямками затримки платежів з боку казначейства зберігаються. Тому, щоб у майбутньому уникнути ситуацій, коли двірники можуть залишитися без зарплати, ухвалюємо це рішення. Воно дасть змогу комунальним ШРП вчасно виплатити людям заробітну плату, не порушуючи законодавства», — пояснив перший заступник міського голови Львова Андрій Москаленко.
За його словами, це превентивне рішення, наразі йдеться лише про надання підприємствам можливості залучати кредитні гроші в разі потреби. Використовуватимуть цей механізм лише у випадку надзвичайної ситуації, якщо затримки казначейських платежів створюватимуть ризик несвоєчасної виплати заробітної плати.
