У Міністерстві культури до кінця 2026 року планують створити модель, за якою підійматимуть зарплати у сфері культури. А також регулюватимуть систему надбавок, щоб вони не мали такого вирішального значення, як нині.
Про це міністерка культури Тетяна Бережна розповіла Лізі Цареградській у програмі "Зі своїми по суті" на Суспільне Культура.
"Люди у сфері культури — надзвичайно великі пасіонарії, які дуже часто працюють на любові й не профінансовані достатньо. Це дуже негативна тенденція. Реформа заробітної плати у сфері культури — завдання, яке переді мною поставила прем’єрка. До кінця року ми вийдемо з моделлю, яка буде підіймати зарплати у сфері культури", — розповідає Бережна.
Почесні звання для працівників культури
Також у розмові згадали дискусію щодо скасування почесних звань "Заслужений артист України" та "Народний артист України". Зокрема, у Львівському театрі ляльок цю систему назвали спадком радянської культурної політики.
"Система цих почесних звань — це застарілий колоніальний механізм, який не гарантує мистецької якості, а натомість часто базується на лобіюванні та непрозорих процедурах. У межах деколонізації культури ми маємо остаточно «відклеїтися» від цього радянського рудимента. Така практика є очевидним анахронізмом, якого не існує в європейських країнах", — підкреслює команда театру.
Водночас критики цієї ініціативи зауважують, що саме ці звання безпосередньо впливають на формування зарплати для працівників закладів культури.
Бережна зазначила, що завдання міністерства — зробити так, щоб надбавки та доплати не мали такого вирішального значення, як зараз. Нині, за її словами, основна частина зарплати досить маленька, тому так її намагаються компенсувати.
"Раніше посадовий оклад становив лише 20 % від того, що людина отримувала на руки, а решта залежала від премій за інтенсивність, стаж чи рішення керівника. Ми змінили цю систему: тепер 70 % — це гарантований оклад, а 30 % — варіативна частина. Це дає відчуття стабільності й передбачуваності", — зазначила міністерка.
Щодо надання звань Бережна зауважила, що пам'ятає дискусію з цієї теми в соцмережах, але також пам'ятає і "радість людей, які отримують ці нагороди".
"Мені доводилося особисто вручати їх від імені президента, і це справді важливе визнання, якого нам бракує. Воно мотивує працювати далі. Тому ці речі можна поєднати: визнання має залишатися, але воно не повинно бути інструментом виживання чи дофінансування низьких зарплат", — зазначила вона.
Раніше у Мінкульті також заявляли, що поки не розглядають питання скасування системи надання почесних звань.
Читайте нас у Facebook, Instagram і Telegram, дивіться наш YouTube і TikTok
Поділіться своєю історією з Суспільне Культура. З нами можна зв'язатися у соціальних мережах та через пошту: [email protected]
