Декретна відпустка для чоловіків. Рада зробила крок до рівності батьків у догляді за дитиною

Декретна відпустка для чоловіків. Рада зробила крок до рівності батьків у догляді за дитиною

Оновлено
Декретна відпустка для чоловіків. Рада зробила крок до рівності батьків у догляді за дитиною Ілюстративне фото: pixabay

Верховна рада підтримала за основу законопроєкт №3695 про забезпечення рівних можливостей для матері та батька по догляду за дитиною, який передбачає до двох тижнів відпустки для чоловіків у випадку народження дитини.

Відповідне рішення підтримав 301 народний депутат на засіданні 1 грудня.

Рада розглядала це питання за скороченою процедурою. Під час виступу очільниця підкомітету з питань дотримання Україною міжнародних зобов'язань у сфері захисту прав людини та гендерної політики Марина Бардіна пояснила, що законопроєктом пропонується запровадити додаткову відпустку тривалістю до двох тижнів, якою може скористатися батько дитини.

"Нині у законодавстві право на батьківство є похідним від права матері. Ми ж хочемо урівноважити права батька і матері на догляд за дитиною і дати можливість чоловікам на рівні з жінками брати відпустку по догляду за дитиною до трьох років", — сказала Бардіна.

Також пропонується надати можливість чоловікам з багатодітних родин або родин, де є діти з інвалідністю, брати додаткову відпустку так само, як це можуть робити жінки. Бардіна зазначила, що профільний комітет Міністерства соціальної політики схвально відгукнувся про законопроєкт.

Депутат Дмитро Чорний від партії "Слуга народу" прокоментував альтернативний законопроєкт №3695-1, заявивши, що гарантоване Конституцією питання рівності між чоловіками і жінками досі залишається невирішеним.

"Значною частиною це проблема соціальної сфери, де реалізуються соціальні права. Тобто порушення рівності між чоловіками та жінками до соціального розподілу пільг та гарантій", — сказав Чорний.

Він пояснив, що альтернативним законопроєктом так само пропонується двотижнева відпустка, яка надаватиметься не пізніше двох тижнів після народження дитини і буде оплачуватися роботодавцем. Скористатися таким правом зможе лише один працівник з числа таких осіб:

  • чоловік, дружина якого народила;
  • батько дитини, якщо він не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір'ю дитиною;
  • бабуся, дідусь або будь-хто з повнолітніх родичів, які фактично наглядають за дитиною.

Повноваження щодо визначення порядку надання відпустки альтернативним законопроєктом пропонувалося надати Кабінету міністрів. Чорний заявив, що, згідно з висновками ГНЕУГоловне науково-експертне управління Апарату Верховної ради, зміни, які пропонуються альтернативним законопроєктом, "більш системні", однак голова Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова заявила, що законопроєкт відтворює частину положень основного, однак до нього "є додаткові зауваження", порекомендувавши голосувати за основний проєкт закону.

Читайте також

Хто така доула та як готуватися до партнерських пологів. Пояснює експертка

Як усиновити дитину в Україні

Кабмін відновив видачу "пакунків малюка" замість грошової компенсації

Категорії
ПолітикаЕкономікаКультураСвітСпортВідеоПодіїТоп дняПриродаРегіониСтильДітиНаукаТехнологіїУрбаністикаЇжаДомашні твариниЛюди