Всесвітній день боротьби з дитячою працею: чи є порушення на Полтавщині

Всесвітній день боротьби з дитячою працею: чи є порушення на Полтавщині

Всесвітній день боротьби з дитячою працею: чи є порушення на Полтавщині Ілюстративне фото, Unsplash

Від початку року в Полтавській області у пошуках роботи до центру зайнятості звернувся один неповнолітній. Торік їх було майже десяток, повідомили в установі. Проте умови праці дорослих і дітей відрізняються. Усі правила Суспільне зібрало у матеріалі до Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею, який припадає на 12 червня.

Із якого віку можуть працювати неповнолітні?

Згідно з законодавством України, офіційно працевлаштовуватися людина може із 16 років. У 15-річному віці це рішення мають погодити батьки або люди, які їх заміняють. Самостійно звертатися до місцевого центру зайнятості може лише юнак чи дівчина у віці від 16 до 18 років.Працевлаштуватися можна і в 14 років, але лише для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю і не заважає здобуванню освіти.

Крім того, працювати неповнолітні можуть тільки у вільний від навчання час.

На Полтавщині за 2020-й рік через обласний центр зайнятості шукало роботу вісім неповнолітніх, із них семеро змогли працевлаштуватися. А від початку 2021-го таке звернення було одне, розповіла заступниця директора обласного центру зайнятості Тетяна Разумова.

Всесвітній день боротьби з дитячою працею: чи є порушення на ПолтавщиніСуспільне Миколаїв

За яких умов можуть працювати неповнолітні?

За законодавством тривалість робочого часу для неповнолітніх є скороченою:

  • від 15 до 16 років – 24 години на тиждень;
  • від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень.

Не можуть залучати дітей до тяжких робіт, також– до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми. Заборонена робота зі шкідливими або небезпечними умовами праці. А ще неповнолітні не можуть працювати у вихідні чи свята.

Які відмінності між працею неповнолітніх і дорослих?

Неповнолітні у трудових правовідносинах прирівняні у правах до дорослих. Проте вони мають пільги у галузі охорони праці, робочого часу та відпусток.

Людей, молодших за 18, можуть приймати на роботу лише після попереднього медогляду. Його треба проходити щороку до 21-річного віку.

Зарплатня вихованців шкіл, професійно-технічних училищ тощо має бути пропорційна відпрацьованому часу або залежати від виробітку.

"Найчастіше працю підлітків використовують у сфері послуг. Наразі на Полтавщині не виявили жодних порушень з боку роботодавців, які мають у своєму підпорядкуванні неповнолітніх осіб", – про це повідомила Cуспільному представниця пресслужби обласного управління Держпраці Софія Істоміна.

12 червня у світі відзначають День боротьби з дитячою працею. Його започаткувала Міжнародна організація праці за для привернення уваги громадськості до проблем праці неповнолітніх.

Категорії
ПолітикаЕкономікаКультураСвітСпортВідеоПодіїТоп дняПриродаРегіониСтильДітиНаукаТехнологіїУрбаністикаЇжаДомашні твариниЛюди