Відтепер верифікуватися на платформі "Перші леді" можна через застосунок цифрових державних послуг "Дія". Сервіс об’єднує українок по всьому світу, допомагає жінкам професійно зростати та пропонує навчання, менторство й можливості для розвитку.
Про це повідомила пресслужба "Дії".
Щоб долучитися:
- зареєструйтесь на платформі;
- перейдіть у розділ "Мій простір";
- оберіть верифікацію через "Дію";
- підтвердьте свою особу;
- готово — відкривайте повний доступ до спільноти.
Які переваги верифікації через "Дію"
У Мінцифри пояснили, що підтверджені профілі допомагають відсіювати фейки та ботів, щоб простір лишався безпечним, щирим і комфортним для всіх.
Після верифікації ви отримуватимете:
- пріоритетний доступ до івентів, клубів і програм лояльності;
- запрошення на закриті зустрічі, майстеркласи та події;
- доступ до окремих спільнот для верифікованих учасниць.
Про платформу "Перші леді"
Як йдеться на офіційній Instagram-сторінці проєкту, "Перші леді" — це глобальна соціальна платформа нового покоління, яка не лише об’єднує українок по всьому світу, а й дає їм реальні можливості для розвитку, заробітку та взаємопідтримки. Засновники прагнуть об’єднати 10 мільйонів українських жінок, створивши найвпливовішу жіночу спільноту у світі.
Статистика щодо гендерного розриву у світі та Україні
Згідно зі звітом Всесвітнього економічного форуму, станом на червень 2025 року глобальний гендерний розрив скоротився до 68,8%, проте кількість жінок на керівних посадах зменшується вже третій рік. Вони становлять 41,2% світової робочої сили, однак лише 28,8% з них досягають вищих керівних посад. Зазначають, що у період із 2015 до 2024 року частка жінок серед керівництва зросла з 25,7% до 28,1%, але після 2022 року прогрес сповільнився.
В Україні працюють 47,77% жінок та 62,87% чоловіків, а глобальний індекс гендерного розриву становить 0,73 (чим ближчий індекс до 1, тим більша рівність, — ред.). Таким чином Україна посідає 62-ге місце серед 148 країн світу.
Найвищий індекс у сфері освіти — 1, трохи менший у медицині — 0,977, і зовсім низький у політиці — 0,198, адже жінок у парламенті лише 21,2 %. Водночас індекс, який вимірює економічні можливості, становить 0,744.
Компанії, де найбільшою часткою володіє жінка, становлять 15%, а компанії, де жінка керує, — 17,7%.
