Освіта для жінок в "Школі лідерок" в Житомирі: що це за проєкт і хто учасниці

В Житомирі втретє реалізують проєкт "Школа лідерок" для дівчат і жінок для посилення їхньої мотивації і компетенції задля кар'єрного зростання. Про проєкт, його учасниць і їхні запити кореспондентці Українського радіо Житомир Наталії Кулініч розповіла заступниця начальника відділу у справах сім’і та молоді управління у справах сім’ї, молоді та спорту Житомирської міської ради Світлана Євченко.

Розкажіть про проєкт "Школа лідерок", яка його мета?

"Школа лідерок" — проєкт нашого управління у справах сім'ї молоді та спорту. Ми його започаткували у 2021 році. Тоді у нас взяли участь багато дівчат і жінок. Ось в нинішньому році вони ділилися спогадами про той перший проєкт. Загалом його мета — це посилити мотивацію і компетенцію молодих жінок для участі у кар'єрному зростанні, громадянській активності, політичних процесах та інших активностях. У нас був такий проєкт у 2021 році, потім він продовжився у 2022 році і керувала цим проєктом учасниця проєкту 2021 року. Тоді він мав назву "Знай свою силу", а нинішній проєкт має назву "Сила в тобі".

А що організатори, власне, вкладали в цю назву?

Перша програма у нас не мала конкретної назви. Друга назва виникла в 2022 році, і ви розумієте, що це пов'язано із силами протистояти, з силами залишатися собою, з силами рухатися далі, і, власне, такий же концепт і в нинішній школі, цьогорічній.

Якщо проаналізувати вже цей трирічний досвід проведення школи, що ви можете сказати про запит серед жіноцтва нашої громади на таку школу лідерства? Наскільки змінюється кількість жінок, які беруть участь у цьому проєкті?

Дещо змінилося. Скажу, що в першій школі у нас було багато жінок більш дорослих, скажімо так. А ось 2022 рік і нинішній рік у нас переважно студентки, тобто дівчата, які хочуть розвиватися, які хочуть набути якихось нових навичок і компетенцій і яким потрібна мотивація для того, щоб це робити.

Яка кількість дівчат, жінок цього року бере участь у школі? І які представлені навчальні заклади?

22 учасниці нинішнього року. У нас є Житомирська політехніка, Житомирський державний університет імені Франка, є Поліський університет, тобто представлені різні навчальні заклади.

Головним організатором проєкту є управління у справах сім'ї, молоді та спорту Житомирської міської ради. І в нинішньому році співорганізатором цієї школи є Центр гендерної освіти Державного університету "Житомирська політехніка". Вони допомагали в наборі дівчат, вони мотивували до участі. Через те у нас більше дівчат з Житомирської політехніки бере участь, хоча і з інших закладів теж. Вони надають також приміщення для проведення окремих сесій. Директорка центру — активна учасниця всіх заходів.

Що передбачає навчання у школі? Наскільки це тривалий курс?

Це курс, розрахований на два місяці. Загалом це близько восьми занять. Ці заняття носять різний характер. Це і навчальні заняття, і мотивуючі зустрічі. Тобто у нас було навчання з питань написання проектних заявок. У нас була сесія стосовно гендерних стереотипів, лідерства. У нас була екскурсія вулицями міста, якраз з акцентом на внесок жінок Житомира у соціально-економічний розвиток. Ми знайомилися з історичними особистостями. У нас іще будуть зустрічі із депутатками. Будуть зустрічі, які будуть спрямовані на розвиток якихось навичок і компетенцій. І завершення планується 9 грудня. Це доволі символічно, тому що 8 грудня нинішнього року ми будемо відзначати 140-річчя жіночого руху в Україні.

На Житомирщині втретє реалізують проєкт "Школа лідерок"

Заступниця начальника відділу управління Житомирської міськради Світлана Євченко (ліворуч) на "Школі лідерок", Житомир, листопад 2024 року. Житомирська міська рада

Пані Світлано, хто є тренерками в цьогорічній школі лідерок? Очевидно, що це лідерки нашого регіону, чи, можливо, це запрошені жінки з інших регіонів?

Це жінки-лідерки нашого регіону. Це представниці громадської організації "Паритет", громадської організації "Скриня корисних справ". Це жінки-депутатки, які поєднують свою професійну діяльність, діяльність депутатську, діяльність волонтерську і виконують багато іншої роботи. Вони поділяться тими викликами, з якими стикаються, тими, якщо можна так сказати, рецептами успіху, які мають для того, щоб надихнути дівчат продовжувати свою роботу, яку вони уже почали робити, не зупинятися перед труднощами.

Якщо ми говоримо, що йдеться про школу, вона має давати відповіді на ті питання і давати ті навички, яких бракує дівчатам і жінкам зі "Школи лідерок". Якщо взяти цей рік і проаналізувати історію проведення школи, чи змінюються ці запити?

Зараз великий запит саме на вміння писати проєктні заявки. Тому що з'явилося дуже багато можливостей від різних фондів, від організацій і, власне, якщо раніше ці заявки переважно могли писати громадські організації, то тепер є багато можливостей для індивідуальних заявок для підтримки роботи якихось ініціативних груп. І тому є запит на те, щоби навчитися писати такі заявки, правильно їх оформлювати, правильно формулювати актуальність теми.

Випускниці "Школи лідерок", жінки і дівчата, які брали участь у цій школі в попередні роки — наскільки це навчання допомагає їм? Чи бачите ви їх серед нинішніх лідерок нашої громади, нашого регіону?

Так, випускниці попередніх шкіл вже реалізовували кілька проєктів за підтримки нашого управління. Наприклад, Віта Маковська, випускниця першої школи, саме написала проєкт і реалізовувала другу школу у 2022 році, саме школу лідерок. Ці жінки є підприємницями, є спортсменками. Вони активні і ми знаємо багато із них по нашій співпраці. Нинішні учасниці, вони тільки починають свою діяльність, багато хто із них є першокурсницями. І це не може теж не тішити, що бажання бути лідерками виникає у такому юному віці.