У Центрі розвитку дитини «Сонечко» в Малині тимчасово припинив роботу харчоблок через звільнення всіх кухарів. Про це адміністрація закладу повідомила батьків у батьківських чатах у п'ятницю, 31 липня, зазначивши, що з понеділка, 3 серпня, харчоблок не працюватиме.
Про це Суспільному розповіла мама двох вихованок закладу Тетяна Охріменко.
За її словами, у повідомленні адміністрації йшлося, що працівники кухні звільнилися за власним бажанням, а керівництво закладу шукає нових кухарів. До того часу батьків попросили годувати дітей сніданком удома, а на обід і полуденок приносити їжу в індивідуальних підписаних контейнерах.
«Серед рекомендованих продуктів — бутерброди із сиром або відвареним курячим філе, варені яйця, овочі, фрукти, натуральні йогурти в індивідуальній упаковці, галетне печиво або несолодкі крекери та питна негазована вода. Водночас адміністрація заборонила приносити продукти, що швидко псуються, зокрема майонезні салати, ковбасні вироби, кремові кондитерські вироби, чипси, сухарики та солодкі газовані напої», — розказала Тетяна.
Тетяна Охріменко розповіла, що проблема з пошуком кухарів виникла не раптово — адміністрація закладу намагалася знайти працівників і раніше.
«Попередньо вже говорили про те, що шукають кухарів. У батьків навіть запитували, чи, можливо, вони знають когось, хто погодився б працювати на кухні. Адміністрація садочка дійсно шукала кухарів. Я особисто телефонувала до профтехліцею, який готує кухарів. Але те, що ми залишилися без харчоблоку, — дійсно неприємний факт. Багато батьків працюють і не можуть залишитися вдома з дітьми. Нам би хоч знайти людину, яка готуватиме обіди. Це, звісно, не вихід, але краще, ніж залишитися без нічого», — сказала мама вихованок дитсадка.
За словами Тетяни Охріменко, з ініціативи батьків готують колективне звернення до Малинського міського голови Олександра Ситайла та начальника управління освіти, молоді, спорту та національно-патріотичного виховання виконавчого комітету Малинської міської ради Віталія Коробейника з проханням якнайшвидше розв'язати проблему. За її словами, однією з можливих причин звільнення працівників кухні є низька заробітна плата.
«Я думаю, що причина — низька заробітна плата. Наскільки мені відомо, кухарі отримували небагато, тому, можливо, саме через це й звільнилися», — розказала Тетяна.
Зі слів виконувачки обов'язки директора Центру розвитку дитини «Сонечко» Наталія Ходимчук, кухарі звільнилися за власним бажанням, оскільки, за їхніми словами, знайшли іншу роботу.
«Питання харчування дітей ми вирішуємо. Наразі я знайшла охочих працювати кухарями і сподіваюся, що за кілька днів вони приступлять до роботи. До кінця дня вони мають зателефонувати й повідомити остаточне рішення: працюватимуть чи ні. Сьогодні до садочка прийшло 77 дітей, і вони принесли їжу у своїх ланчбоксах. Думаю, до кінця тижня ми вирішимо цю ситуацію, можливо, й раніше», — сказала Наталія Ходимчук.
Колишня працівниця харчоблоку «Сонечка» Ірина Хоменко розповіла, що звільнилася 31 липня через низьку заробітну плату. Вона живе поблизу садочка, має двох неповнолітніх дітей і працювала кухаркою близько десяти років. За її словами, заробітна плата становила сім тисяч гривень навіть з урахуванням податкової соціальної пільги. Нині жінка шукає роботу.
«Все у садочку добре, зарплата мала. Я пішла, і дівчата всі пішли. Майже разом», — розказала Ірина.
Начальник управління освіти Малинської міської ради Віталій Коробейник підтвердив Суспільному, що кухарі звільнилися через низьку заробітну плату. За його словами, працівників для харчоблоку шукали, однак охочі відмовлялися, коли дізнавалися про рівень оплати праці.
«Щоб вирішити питання, треба вирішити питання заробітної плати. Шість дев'ятсот у місяць отримує кухар. Ніхто не хоче йти. Спочатку одна працівниця звільнилася, потім друга, потім третя. Потім прийшла працівниця, попрацювала, каже, що теж буде розраховуватися. Поки нібито прийшли двоє кухарів, домовляємося з ними. В інших садках ситуація із зарплатами подібна, але люди працюють: хтось звик, хтось на пенсії. Ми бюджетна організація, де чітко визначено, скільки хто має отримувати. Є певні норми, відповідно до яких ми працюємо. Педагогічний персонал має дещо вищі заробітні плати, а обслуговувальний, на жаль, — нижчі», — сказав Віталій Коробейник.
Підписуйтеся, читайте, дивіться новини Житомирщини на наших платформах тут:
Telegram | Instagram | Viber | Facebook | YouTube | WhatsApp | TikTok
