3 жовтня у Малині кілька десятків освітян вийшли на стихійний протест проти того, що їм без попередження урізали премію, яку виплачують до Дня працівників освіти. Замість премії у розмірі одного посадового окладу освітяни отримали по 10% від окладу. При цьому, зі слів вчителів, управління освіти про ці зміни їх не поінформувало — про зміни освітяни дізналися з кулуарних розмов напередодні урочистостей. В управлінні освіти Малинської міськради Суспільному сказали, що, якби дали 100% премії, то не мали б грошей на зарплату працівникам освіти у грудні.
Протестувати освітяни виходили під стіни Центру культури і дозвілля, де цього дня були заплановані урочистості до їхнього професійного свята.
Позиція вчителів
Директорка Малинського ліцею №5 Світлана Амерханян у коментарі Суспільному сказала, що педагогічні колективи і вчителі були шоковані ситуацією з преміюванням. За її словами, у різні роки винагороду давали по-різному, і люди по-різному її сприймали, але, якщо керівник хоча б за тиждень знав би наперед, якою буде сума винагороди, то міг би пояснити все педагогічним колективам.
"У цьому році я теж отримала 10% від посадового укладу. Таке було років 5 тому. Якщо брати 57 статтю Закону України "Про освіту", там написано "у розмірі до посадового окладу". Тобто "вилка" є — може бути 10%, може бути 20%, 30%, але, швидше від усього, педагогів обурило те, що спочатку були написані накази на "посадовий оклад", а в останній день, вчора, з'ясувалося, що це буде тільки 10%", — говорить директорка ліцею.
Зі слів директорки, про те, що у разі виплат 100% премії, освітянам не вистачить грошей на зарплату у грудні, вони дізналися кулуарно.
"Ми не є розпорядниками коштів, ним є управління освіти. Тому управління освіти дало таку пораду, щоб у наказі було "посадовий оклад". Колективи очікували на посадовий оклад, адже ми зробили ці попередні накази, а вони пишуться керівниками закладів освіти. А потім нас ніхто не повідомив, що, коли прорахували цю грошову нагороду, то виявилося, що не вистачає на заробітну плату педагогічним працівникам за грудень. Але чомусь нас всіх не поінформували. І ми це дізналися вже кулуарно. А на самих урочистостях не було ні міського голови, ні заступника міського голови", — сказала Світлана Амерханян.
Позиція профспілки працівників освіти міста Малина
Голова профспілки працівників освіти міста Малина Людмила Шуневич розповіла Суспільному, що у вересні освітяни отримали та підписали накази керівників закладів освіти про щорічну грошову винагороду до Дня працівників освіти в сумі 100%.
"Ми розраховували на щорічну винагороду у розмірі посадового окладу. Сьогодні почали отримувати заробітну плату і побачили, що в нас цієї суми немає. Дехто дізнався про це тільки вчора, дехто — позавчора, але тихо мовчали. Мені теж дали 10% до посадового окладу замість обіцяних 100%. Накази вже були видані керівником. Ми їх підписували. І це так по всіх школах", — говорить очільниця профспілки.
Зі слів Людмили Шуневич, освітяни обурилися тим, що їх не поінформували про стан справ із фінансуванням та тим, як на нього може вплинути виплата премій.
"Аргумент був такий, що державної субвенції не вистачить до кінця року на заробітну плату, якщо ми отримаємо по посадовому окладу. По 10% ми, звичайно, отримували — зціплювали зуби і чекали, що буде далі. В минулому році ми отримали всі 100% до Дня працівника освіти. Бувало, що до нового року давали ще якісь відсотки щорічної винагороди, як залишки субвенції. Але не так, як зараз, все по-тихому. Вважайте, навіть керівники закладів освіти не всі знали, що нараховано по 10%", — сказала голова профспілки освітян.
За словами присутньої на урочистостях кореспондентки Суспільного Антоніни Глущенко, зала Центру культури та дозвілля під час святкування була напівпуста.
Людмила Шуневич говорить, що туди пішли переважно ті освітяни, кого цього дня там мали нагороджувати.
"Але настрій був зіпсований. Начальник (управління освіти — ред.) виходив до людей, коли люди стояли біля Будинку культури. Але, отак, як я вам кажу, що грошей не вистачає. Звичайно, це обов'язкова виплата, але вона може бути від 10 до 100 відсотків. Якби на початку вересня нас повідомили, що не вистачає грошей, і це треба мати на увазі, але ніхто нічого не сказав, і це сталося неочікувано. Вийшло дуже негарно, і через це люди були обурені", — сказала Людмила Шуневич.
Позиція управління освіти
Коментуючи цю ситуацію Суспільному, начальник управління освіти, молоді, спорту та національно-патріотичного виховання Малинської міськради Віталій Коробейник розповів, чому змінили суми премій для освітян.
"У нас є загальний кошторис, який дається на освіту. За попередніми розрахунками від бухгалтерії, у нас вистачало грошей на виплату зарплати і на виплату згідно зі статтею 57 закону "Про освіту". Вистачало навіть на 100 відсотків. Але за 3 дні до виплати мені сказали, що помилилися в обрахунках, бо не врахували другу статтю. Є ж заробітна плата і нарахування на заробітну плату. Тобто ці нарахування не врахували, і, якщо ми зараз виплачуємо 57 статтю, то на грудень взагалі не вистачає заробітної плати", — говорить Віталій Коробейник.
За словами чиновника, премія не є обов’язковою виплатою, і за законом управління освіти може виплатити від 10% до 100% від посадового окладу залежно від наявного кошторису.
"Таким чином ми виплачуємо 10% і виплачуємо усі обов’язкові платежі. Ми не можемо зараз виплатити гроші, створивши тим самим заборгованість по заробітній платі на кінець року. Людей обурило те, чому сказали спочатку, що буде 100%, а заплатили 10%. Почали шукати причини і якісь підступи на предмет того, чи спеціально це було зроблено. Але в даному випадку просто спрацював людський фактор. Це була помилка бухгалтерії. Плюс — це сталося у свято, тому й викликало такий резонанс. Ми в цій ситуації нічого не порушили, крім того, що не попередили керівників, а керівники не попередили людей", — зазначив Віталій Коробейник.
Підписуйтеся, читайте, дивіться новини Житомирщини на наших платформах тут:
Telegram | Instagram | Viber | Facebook | YouTube | WhatsApp | TikTok
