Перейти до основного змісту
"Контракт 18-24" у 95 бригаді: 90 відсотків рекрутів обирають спеціальність стрільця і стрільця-снайпера

"Контракт 18-24" у 95 бригаді: 90 відсотків рекрутів обирають спеціальність стрільця і стрільця-снайпера

У липні 2025 року минає 5 місяців від впровадження ініціативи Міністерства оборони "Контракт 18-24". Одне з військових формувань, в якому проходять службу за цим контрактом, є 95 окрема десантно-штурмова Поліська бригада Десантно-штурмових військ (ДШВ) Збройних сил України.

Хто приходить служити за "Контрактом 18-24" до бригади, які особливості проходження Військово-лікарської комісії (ВЛК), на які спеціальності є попит та як тренують рекрутів, в розмові із кореспонденткою Українського радіо Житомир Наталією Кулініч розповів сержант-менеджер відділення рекрутингу 95 окремої десантно-штурмової бригади Олександр Зорін.

Що передбачає цей проєкт і якими є його переваги?

"Контракт 18-24" спрямований на молодь 18-ти — 24-х років включно. Ті чоловіки і дівчата, які мають бажання, можуть приєднатися до лав Збройних сил України, підписавши контракт на один рік. Він фіксований, тобто не буде такого, що підписали на рік, а служать півтора, два, три роки і більше. Ті, хто підписав цей контракт, мають переваги. Ось основні:

  • право отримати грошову винагороду в розмірі одного мільйона гривень, який ділиться на три частини, про це вже зараз всі знають, воно у всіх на слуху;
  • можуть отримати іпотеку під нуль відсотків;
  • мають право навчатися у всіх вищих навчальних закладах України безкоштовно;
  • всі військовослужбовці за цим контрактом отримують право на повністю безкоштовне лікування.

Як здійснюються виплати?

Є перший етап, коли військовослужбовці отримують першу винагороду в розмірі 200 тисяч гривень, це за підписання контракту. Тобто сьогодні вони підписують, і у військової частини є 5 робочих днів для того, щоб виплатити цю першу суму.

Наступний етап, це коли військовослужбовці закінчують повністю підготовку. І як тільки вони вийдуть у зону виконання бойових завдань, одразу — інший транш, це 300 тисяч гривень.

І останній, в день закінчення контракту, це 500 тисяч гривень. Якщо вони перебували на нулі не менше 6 місяців або якщо, наприклад, вони отримали поранення, то вони отримують, навіть будучи там один день, вони приїхали, отримали поранення, вони також отримують цих 500 тисяч. Якщо вони будуть на нулі менше, ніж 6 місяців, то ця сума розділиться на частини рівні пропорційному місяцям, проведеним в зоні бойових дій.

Чи є грошова винагорода основним мотиватором для тих, приходить в 95-у бригаду укладати контракт?

Звісно, дехто говорить про гроші, але більшість говорить про патріотизм, який в них виховували батьки. Також у нас дуже багато переселенців, які втратили свої домівки, і вони хочуть повернути свої землі, повернути своїх рідних, які знаходяться на окупованих територіях. Тому більшість мотивацій це не фінансова сторона, це мотивація внутрішня, хлопці приходять і кажуть — хочемо захищати.

Рекрути 95 ОДШБр це здебільшого молодь чи чоловіки вже передмобілізаційного віку 23-24 років?

Якщо брати більшість в підсумковому значенні, то більшість це 18-22 роки. Тобто, чекають, коли їм виповниться 18, щоб укласти цей контракт. Є декілька хлопців, які, скажімо так, заходили в крайній вагон, коли їм зараз 24, а через місяць мало бути 25 років. І вони правильно зробили вибір, тому що, нагадаю, якщо підписати контракт 18-24, після закінчення року контракту вони мають право на рік звільнення від призову, рік права виїзду за кордон. Тобто, хлопці знають, що вони роблять, я думаю. Це краще, ніж мобілізація, тому що в них є право вибору. Вони вибрали саме нашу бригаду, і ми робимо все, якісно готуючи їх до бойових дій.

Як проводите вишкіл?

Це три етапи, які складають не менше трьох місяців. Військовослужбовець, прийшовши до нас, підписавши контракт, відбуває на базову загальновійськову підготовку, це фундамент, його закладаємо 45 днів.

Наступний етап — фахова підготовка, вона вже стосується більше обраної військової професії — чи ти кулеметник, чи снайпер, ти вже готуєшся суто до цього. Цей етап триває понад 14 днів.

Ще один етап, також понад 14 днів, це вже бойове злагодження з командирами і своїм підрозділом. Хлопці вже готуються безпосередньо до бойових виходів.

Які спеціальності пропонує, зокрема, 95 бригада, адже згідно контракту їх є певний перелік? І які мають найбільший попит?

Найбільш актуальні це старший стрілець, досить велика кількість, і стрілець-снайпер. 90 відсотків вибору рекрутів — ці дві спеціальності. Решта 10 відсотків це такі посади як гранатометник, помічник гранатометника. Перелік посад за контрактом дуже великий, але наша бригада, десантно-штурмова має трошки скорочений перелік. Скоро очікують доповнення переліку посад, тоді, має додатись оператор БпЛА. Я думаю, що це підніме нову хвилю, більше стане молоді долучатися. Тому що, на жаль, якщо брати статистику, яка була на початку запровадження проєкту, і статистику, яка зараз є, то є певне зниження. Але воно тільки тому, що на старті цього проєкту було шість бригад, включно з нашою, які набирали рекрутів, а зараз їх понад 20.

"Контракт 18-24" у 95 бригаді: 90 відсотків рекрутів обирають спеціальність стрільця і стрільця-снайпера
Сержант-менеджер відділення рекрутингу 95 ОДШБр Олександр Зорін. Фото надав Олександр Зорін

Розкажіть про те, яка молодь приходить в бригаду?

Більше приходять із сіл. Там хлопці частіше більш сильніші фізично і більш мотивовані, скажімо так. А ми вибираємо передусім вмотивованих. Байдуже, чи ти низький, високий, пухленький, худий, повний. Головне — бажання служити. Дехто обманював навіть ВЛК, дуже хотів потрапити саме до нас. Але ВЛК для контрактників досить широке, його проходять не за годину. Лікарі звіряють із сімейними лікарями всі довідки, тобто хлопці, які потрапляють в нас в бригаду, вони 100 відсотково підходять для десантно-штурмових військ.

Чи великий процент відмов через непроходження ВЛК?

Якщо, наприклад, у нас є 100 заявок і з них 30 чоловік може не підійти по ВЛК, вони його не можуть чисто фізично пройти. Дуже багато проблем зараз в молоді із зором, вони не можуть далеко бачити, чи близько. І ми їх, зрозуміло, не можемо до себе взяти, якщо вони, наприклад, претендують на посаду стрільця-снайпера.

Чи обирає в такому випадку людина іншу спеціальність, чи просто не підписує контракт?

Якщо, наприклад, вона нам не підходить, не відповідає критеріям придатності до ДШВ, ми цю людину спрямовуємо на інші бригади сухопутних військ, там трішки менші вимоги, і хлопці потрапляють в інші бригади. Зараз у нас в Житомирі відкритий другий центр рекрутингу, і він допомагає хлопцям потрапити в престижні бригади, які мають великий рівень досвіду. І якщо вони не попали в ДШВ, то попадуть в сухопутні війська 100%.

Ще дуже багато є фейкових заявок. Наші, так скажімо, "добрі сусіди" допомагають нам, присилають, ми їх опрацьовуємо. Ще на початку проєкту йшла мова про те, що було б краще, щоб через ці всі додатки була б якась авторизація, щоб підтягувалось через якийсь сайт, і ми точно бачили, що це людина.

Наскільки часто трапляються фейкові заявки?

Як тільки почався даний проєкт, то із 100 заявок 70 було фейкових. Сьогодні набагато менше, бо є інформація, перші хлопці вже отримали перші виплати, і дехто вже навіть отримав другі виплати із тих, хто у нас служить в бригаді. Люди це все бачать, фільтрують, і вже заявки надходять.

Хто і як готує рекрутів під час вишколу? Чи справляються рекрути фізично?

У нас працюють наші сержанти, які мають дуже великий бойовий досвід, не тільки на території України, вони служать з 2010-х років, коли лише почалася ця війна. Зрозуміло, рекрути морально вигорають під час тренувань, тому що там є нульові дні, хлопців там "качають", так скажімо, на повну, щоб вони були готові. Коли я, наприклад, прийшов на початку 2022-го року в цю війну, вступив, в нас була підготовка зовсім інша. А цих хлопців потрібно підготовити максимально, тому що вони молоді, вони в житті ще, відверто кажучи, нічого не бачили. І наші сержанти із бойової підготовки роблять максимально все, щоб вони приїхали з перемогою і у нас все було добре.

Чи складно хлопцям фізично?

Так, складно.

А дівчатам? Чи приходять у 95 бригаду жінки?

Дівчат, на жаль, в нас немає. До нас багато дівчат планувало приєднатися, заявок досить велика кількість була, але вони всі на простий контракт йдуть. Тобто, вони хочуть стати бойовими медикинями взводу, санітарками. І оскільки більшість дівчат йде по медичній освіті, ми їх спрямовуємо на простий контракт. Бо в "Контракті 18-24" не передбачені ці посади. Деякі дівчата хотіли стати стрільцем, вже проходить ВЛК, але чомусь у дівчат трошки більше, на жаль, проблем зі здоров'ям виникає. Тому ми їх спрямовуємо на простий контракт, який доступний для кожного українця.

"Контракт 18-24" у 95 бригаді: 90 відсотків рекрутів обирають спеціальність стрільця і стрільця-снайпера
Відділення рекрутингу 95 ОДШБр. Фото надав Олександр Зорін

Розкажіть про ваш особистий бойовий досвід

На початку повномасштабного вторгнення в квітні я добровільно пішов до ЗСУ в 95 десантно-штурмову бригаду на посаду стрільця. Ми захищали Харківський напрямок, я брав участь в бойових діях у селі Довгеньке Ізюмського району. Потім я отримав поранення і зараз уже працюю із молодими рекрутами, яких ми призиваємо, в відділенні рекруту безпосередньо. Дуже багато моїх побратимів загинуло, багато побратимів, хто залишилися людьми з обмеженими можливостями.

Тому молодим, хто приходить до нас по контракту, ми, які вже із досвідом, намагаємося пояснити, що вони складають військову присягу, клянуться українському народу в тому, що зроблять все можливе для захисту, ми також це все робили. Але тоді було дуже важко. Тоді не було ні матеріального забезпечення, нічого. Ми робили якісь плити собі, якісь броники незрозуміло з чого варили. А зараз хлопцям дається все. Їхнє головне — це вірити в те, що все буде добре, та робити все для наближення перемоги, на яку ми всі так чекаємо.

Підписуйтеся, читайте, дивіться новини Житомирщини на наших платформах тут:

Telegram | Instagram | Viber | Facebook | YouTube | WhatsApp

Топ дня
Вибір редакції
На початок