На Вінниччині готують котельні й тепломережі до нового опалювального сезону. На об'єктах встановлюють блочно-модульні котельні, модернізують обладнання та розвивають виробництво тепла з альтернативних видів палива. У 2026 році для реалізації цих проєктів залучили близько 120 мільйонів гривень технічної допомоги.
Про це в ефірі Українського Радіо Вінниці розповів генеральний директор комунального підприємства «Вінницяоблтеплоенерго» Андрій Ковальов.
За його словами, для пошуку фінансування на підприємстві створили окремий відділ, який займається підготовкою грантових заявок і співпрацею з міжнародними партнерами.
«Ми розуміємо, що зараз у країні війна і дуже непрості часи, але треба шукати нові можливості. Коли я прийшов на підприємство, ми створили відповідний відділ, який займається грантовою роботою», — сказав Андрій Ковальов.
Упродовж 2022-2023 років підприємство залучило близько 50 мільйонів гривень технічної допомоги. Серед партнерів були USAID, SPARK, ЮНІСЕФ і Червоний Хрест.
Протягом останніх двох років підприємство також співпрацює з урядом Нідерландів. За майже мільйон євро грантових коштів встановили автоматизовану котельню потужністю 1,5 мегавата, яка працює на деревній трісці. Її запустили наприкінці минулого опалювального сезону.
«Це великий проєкт, у межах якого ми отримали майже мільйон євро технічної підтримки у вигляді нової котельні на 1,5 мегавата. Вона працює на трісці та є повністю автоматизованою. Зараз котельня вже працює», — розповів керівник підприємства.
До кінця року за підтримки уряду Нідерландів планують реалізувати ще один проєкт в одній із найбільших лікарень Вінницької області. Там мають встановити котельню потужністю 1,5 мегавата. Вартість обладнання та робіт становить майже мільйон євро.
За словами Андрія Ковальова, підприємство виконало попередній проєкт у визначені терміни, тому отримало можливість продовжити співпрацю.
«Участь у програмі брали майже всі області. Ми практично єдині в Україні вклалися у терміни реалізації, тому зараз маємо наступний проєкт. До кінця року встановимо котельню в одній із найбільших лікарень Вінницької області», — сказав він.
Ще один проєкт планують реалізувати за фінансової підтримки уряду Франції. Йдеться про реконструкцію найбільшої котельні підприємства. Обсяг фінансування становить близько трьох мільйонів євро.
Проєкт відібрали серед майже ста заявок, поданих з різних регіонів України. Наразі підприємство очікує рішення уряду України, необхідного для початку робіт.
«Ми пройшли відбір серед майже ста проєктів, які подавалися з усієї України, і потрапили до зеленої зони. Зараз очікуємо рішення українського уряду щодо початку реалізації», — розповів Андрій Ковальов.
Під час реконструкції планують встановити сонячні панелі, когенераційні установки, теплові насоси та сучасні котли, які працюватимуть на альтернативних видах палива.
Окремим напрямом для підприємства є використання соломи для виробництва тепла. За словами керівника, Вінницька область має необхідну кількість біомаси для розвитку такого способу опалення.
Представники підприємства вивчали досвід Данії та Польщі, де працюють котельні на соломі. За підрахунками підприємства, вартість однієї гігакалорії тепла, виробленої із соломи, може бути майже втричі меншою, ніж вартість тепла, виробленого з газу.
«Вінницька область має один із найкращих потенціалів для виробництва тепла із соломи. Ми були в Данії та кілька разів у Польщі, де вивчали відповідні технології. Маємо розуміння, що одна гігакалорія, вироблена із соломи, буде майже втричі дешевшою за вироблену з газу», — сказав генеральний директор.
Об'єкти, які фінансують міжнародні партнери, будують компанії-виробники обладнання. Вони виконують роботи під ключ: зводять приміщення котельні, встановлюють обладнання, проводять пусконалагоджувальні роботи та навчають працівників.
У проєктах, які фінансує уряд Нідерландів, бере участь компанія CARA. Французький проєкт реалізовуватиме IFEM Engineering.
«Компанія будує котельню з нуля, завозить обладнання, проводить пусконалагоджувальні роботи та навчає персонал. Обладнання сучасне, тому що більшість процесів там повністю автоматизована», — розповів Андрій Ковальов.
За його словами, у 2026 році підприємство залучило близько 120 мільйонів гривень технічної підтримки. Для порівняння, власна інвестиційна програма «Вінниця-Облтеплоенерго» на рік становить близько 17 мільйонів гривень.
Під час розгляду грантових заявок міжнародні партнери оцінюють соціальну складову проєкту. Зокрема, враховують, які заклади опалює котельня, чи перебувають там внутрішньо переміщені люди, чи обслуговує вона лікарні та установи соціального захисту.
Також однією з умов є співфінансування з боку підприємства. Його частка становить від 5% до 10% загальної вартості проєкту.
«Партнери дивляться на соціальну складову. Враховують, які саме об'єкти ми опалюємо, чи є там внутрішньо переміщені люди, лікарні або заклади соціального захисту. Також важливі наше співфінансування, наявність техніки та фахівців, яких можна навчити працювати з обладнанням», — сказав керівник підприємства.
У підготовці проєктів підприємству допомагають Вінницька обласна рада та обласна військова адміністрація. Вони надають листи підтримки, які долучають до грантових заявок.
Власні 17 мільйонів гривень інвестиційної програми спрямовують на виготовлення проєктно-кошторисної документації, заміну тепломереж та обладнання, яке потребує ремонту або повного оновлення.
За словами Андрія Ковальова, заміна мереж дає змогу зменшувати втрати тепла, які впливають на витрати споживачів.
«Втрати в мережах завжди оплачує споживач, тому наше базове завдання — максимально знизити це навантаження. Ми замінюємо мережі та обладнання, яке має найгірші показники або вже давно мало бути оновлене», — розповів він.
Більшість ремонтних і монтажних робіт працівники підприємства виконують самостійно, без залучення підрядних організацій.
Нині в обласних закладах соціальної сфери та охорони здоров'я встановлюють п'ять блочно-модульних котелень. Їх підприємство отримало від Червоного Хреста за сприяння Вінницької обласної військової адміністрації.
Одна така котельня може коштувати до п'яти мільйонів гривень. Обладнання змонтоване всередині контейнера, який доставляють на територію закладу та під'єднують до мережі теплопостачання.
«Фактично ми привозимо великий контейнер, у якому вже встановлене та підключене обладнання. Наше завдання — під'єднати його до мереж теплопостачання. Усередині є котли, насоси, системи очищення та генератори», — сказав Андрій Ковальов.
Блочно-модульні котельні є автономними та не потребують постійного перебування працівників. Керують ними дистанційно з диспетчерського пункту підприємства у Вінниці.
«На котельнях встановлена система диспетчеризації. Наші диспетчери, перебуваючи в офісі у Вінниці, дистанційно керують цими об'єктами. Тому вони не потребують додаткових витрат на оплату праці персоналу», — розповів він.
П'ять років тому підприємство обслуговувало 68 об'єктів теплопостачання. Нині їхня кількість збільшилася до 86. За цей час близько половини котелень частково або повністю модернізували.
Водночас приблизно половина об'єктів досі потребує повного або часткового оновлення.
Газові котельні після встановлення обладнання на альтернативному паливі не демонтують. Різні системи працюють паралельно, щоб підприємство могло обирати доступніший ресурс і продовжувати опалення у разі перебоїв із постачанням газу.
«Ми встановлюємо обладнання на альтернативному паливі в тих котельнях, де зберігається можливість працювати на газу. Дивимося, який ресурс дешевший, і використовуємо його. Якщо один із ресурсів зникне, у нас залишиться альтернатива», — сказав генеральний директор.
На підприємстві є дефіцит працівників, зокрема через мобілізацію. Рівень бронювання військовозобов'язаних працівників становить від 50% до 75%, залежно від категорії персоналу.
«Дефіцит кадрів є на кожному підприємстві незалежно від форми власності. Водночас у нас збереглися зварювальники, слюсарі, машиністи екскаваторів та інші фахівці, тому ми можемо виконувати великі й складні проєкти», — розповів Андрій Ковальов.
Крім власних котелень, підприємство обслуговує об'єкти теплопостачання територіальних громад області. За виконання цих робіт воно отримує додаткові кошти.
За словами керівника, працівники підприємства мають досвід роботи під час повномасштабної війни та ліквідації аварійних ситуацій.
«Те, що споживачі не мали перебоїв із теплопостачанням, означає, що наші фахівці вчасно виконували свою роботу. За ці роки було багато критичних аварійних ситуацій, але ми з ними впоралися. Я впевнений, що й надалі зробимо свою роботу», — сказав Андрій Ковальов.
