У Вінницькій області зберігається дефіцит медичних кадрів. Укомплектованість лікарями становить лише 78%, а медсестрами — 85%. Водночас значна частина фахівців — пенсійного віку.
Про це Суспільному повідомила заступниця обласного департаменту охорони здоров’я Тетяна Бондаренко.
За її словами, наразі в області є щонайменше 16 амбулаторій, де попри належні умови досі немає лікарів.
У Городківській громаді педіатра шукають із 2023 року. Кабінет для лікаря повністю облаштували, однак фахівця так і не знайшли.
Директорка місцевого центру первинної медико-санітарної допомоги Яна Наконечна розповіла, що у громаді проживає близько 11 тисяч людей, з них понад 2 тисячі — діти. Медичну допомогу надають у дев’яти підрозділах — амбулаторіях і ФАПах, але педіатра немає.
За її словами, батьки постійно запитують про дитячого лікаря, адже сімейні лікарі не завжди можуть повноцінно замінити вузького спеціаліста.
"Це один із найбільш затребуваних спеціалістів, якого постійно шукають: У громаді багато новонароджених дітей, які стають на облік, зокрема й у сусідньому медичному центрі, але не всі мають транспорт, щоб туди дістатися. Тому люди кажуть, що їм було б значно зручніше, якби всі послуги були доступні тут. Ми постійно готові приймати пацієнтів", — розповіла Наконечна.
Місцева жителька Олена Гончар розповіла, що відсутність педіатра створює значні труднощі. З її слів, вона змушена возити дитину до лікарів у Вінницю. Дорога займає кілька годин, що є незручним і фінансово затратним.
"Іноді після огляду нам кажуть, що все добре: достатньо пити воду й промивати ніс сольовим розчином. Тоді ми просто знову їдемо три години назад додому. Тобто це справді велика проблема для громади, коли немає педіатра", — сказала жінка.
Щоб залучити медиків, у громаді діє програма підтримки. Про це повідомила очільниця громади Олена Резнік.
Лікарям, які погодяться працювати щонайменше три роки, пропонують службове житло, оплату проживання та одноразову фінансову допомогу — 100 тисяч гривень.
Попри це, знайти педіатра поки не вдалося.
"Умови тут чудові. Є нова будівля, просторі кабінети, усе необхідне обладнання для наших лікарів. У нас гостро стоїть питання лікаря: чи це буде терапевт, чи сімейний — нам дуже потрібен фахівець у первинну ланку. Населення є, а лікарів мало. Тому ми звертаємося до спеціалістів і запрошуємо їх до нас", — зазначила очільниця громади.
Однією з тих, хто скористався підтримкою, стала терапевтка Тетяна Вуж. Вона переїхала до громади з Одеси та отримала фінансову допомогу, що допомогло їй придбати житло.
За її словами, така підтримка важлива для молодих лікарів, які лише починають працювати і не мають стабільного доходу.
"Для початку в нас не було цієї програми підтримки. Мені просто оплачували житло, і це було доволі зручно. Потім з’явилася ця програма, і це дуже добре, тому що коли ти приїжджаєш на початку, у тебе ще немає високої зарплати та великої кількості декларацій. Тому ця підтримка була важливою і дуже допомогла закріпитися тут", — розповіла медикиня.
Кадровий дефіцит — це загальноукраїнська проблема, особливо в сільській місцевості, розповіла заступниця обласного департаменту охорони здоров’я Тетяна Бондаренко.
За її словами, органи місцевого самоврядування та керівники медзакладів самостійно відповідають за залучення спеціалістів — зокрема через співпрацю з навчальними закладами та створення привабливих умов праці.
Підписуйтеся на новини Суспільне Вінниця у Facebook, Telegram, Viber, Instagram, YouTube, Whatsapp та TikTok
