71 окрема єгерська бригада ДШВ була утворена одразу після початку повномасштабного вторгнення у 2022 році. Бійці бригади виконують завдання на найгарячіших ділянках фронту і як розповідають самі, знають, що таке бути безжальними до ворога. Адже девіз 71-ї окремої бригади — ІММІТІS, що означає — безжальні. Сьогодні бійці не лише тримають оборону, а й проводять рекрутингову кампанію, аби залучити нових військовослужбовців до своїх лав. Суспільне поспілкувалося з офіцером бригади Ігорем Приходченком.
Як виникла 71 окрема єгерська бригада десантно-штурмових військ?
71 окрема єгерська бригада була створена на початку повномасштабного вторгнення в корпусі резерву. І вже через декілька місяців підготовки ми виконували бойові й спеціальні завдання на Харківському напрямку. І з того часу ми вже були на кожному із відомих напрямків і на півдні, і на сході, і на півночі нашої країни. Кожне окреме завдання для кожної окремої розвідувальної групи — найважливіше.
Що для вас означає девіз — "безжальні"?
Наш девіз — це частина нашої культури і наших цінностей. Наша культура починається з цінності лідерства, братерства і це для нас не просто слова, це те, в що ми віримо. Безжальні — це той девіз, який додає бойового духу нашим бійцям і понижує його нашому ворогу.
Якими знаковими якостями володіє воїн 71-ї бригади?
Це людина з високими якостями й цінностями. Першими з них мають бути — лідерство, братерство. Девіз десантно-штурмових військ — "завжди перші". Тому це лідери точно. І я не дарма сказав про братерство, нам дуже важливо, щоб людина правильно комунікувала зі своїми побратимами й взаємодіяла.
Як у підрозділі підтримують моральний дух побратимів?
В підрозділах це постійна робота, але це починається ще на етапі, коли людина тільки заходить в нашу військову частину. З нею працюють рекрутери, які відбирають людей. Потім людина може потрапити в наш резервний підрозділ, де певний час може проходити адаптацію. Тобто щоб зрозуміти, що я вже в Збройних силах України, в підрозділі десантно-штурмових військ. Потім кожен новобранець проходить базову загальну військову підготовку. Потім, можливо, ще фахова підготовка. І за цей час людина вже адаптується.
Коли людина потрапляє в підрозділ, з нею працюють ще наші досвідчені бойові побратими, старші. Відбувається бойове злагодження і потім вони вже перетворюються із просто окремої особистості в групу людей, потім в команду, а потім уже в братерство.
Які переваги чи особливості служби у вас?
До цього я ще служив в інших військових частинах і можу порівняти. Перевага служби в десантно-штурмових військах і, зокрема, в 71-й окремій єгерській бригаді — це наше забезпечення, воно на належному рівні. В тому числі це можна віднести і до грошового забезпечення і до специфіки виконання наших завдань. Я особисто вважаю це перевагою в сучасній війні.
Що найважливіше знати людині, перед тим, як вступати у лави вашої бригади?
Коли я добровольцем йшов у 22-му році, для мене важливішим був такий затертий листочок від моїх побратимів, що з собою брати треба, який ліхтарик, який ніж і тому подібне. А найважливіше людині, яка хоче потрапити в Сили оборони, треба визначитися, де він буде максимально корисним і чим. Коли людина визначається, вона розуміє вже напрямок, в якому хоче служити, вона вже починає пошук відповідної військової частини, відповідного підрозділу, звертається в центр рекрутинг і вже працює. Тобто, як і в житті, людина має знати, чого вона хоче.
Якщо людина хоче вступити в лави 71-ї бригади, куди їй звертатися?
Найпростіший спосіб — це зайти в інтернет і вбити 71-у окрему гірську бригаду. Це можуть бути соціальні мережі, він може зайти на офіційний сайт нашої військової частини, залишити там заявку. І рекрутери самі зателефонують йому. Він може самостійно зателефонувати за вказаними номерами телефонів. Він може зайти на job-сайти, там теж залишити анкету, резюме, або заявку для того, щоб ми зв'язалися. Більше року тому в Тернополі відкрили Центр рекрутингу, куди людина може прийти особисто.
Для нас важливий вік, наша цільова аудиторія — це 18-45 років. При цьому ми розглядаємо кандидатури і старші, тому що розуміємо, що і в 52 роки людина може дати фору і в фізичному плані, і в інтелектуальному і 27-річним парубкам. Далі — це стан здоров'я. Потім ми вже дивимося на мотивацію людини, тобто його побажання, де б він себе бачив, де б він себе застосував, чи міг би бути корисним українському війську. Також ми у нього дізнаємося про його цивільний досвід, аби запропонувати найкращу посаду, де б він міг себе застосувати і бути корисним.
Що у вас найчастіше запитують кандидати? Що для них є пріоритетом?
Перше питання — "які у вас є вакансії: що ви можете запропонувати?”. Запитують про грошове забезпечення, запитують про умови служби, запитують, на яких напрямках ми служимо, яке озброєння може бути.
Який головний меседж ви хочете донести українцям і потенційним бійцям, які хочуть долучитися до вас?
Краще зробити самостійно вибір, і він буде правильним, ніж вибір зроблять за тебе. Чому я приєднався до 71-ї єгерської бригади? Тому що це дійсно місце для лідерів. Для лідерів за покликанням або для тих, хто хоче розвивати в собі ці навички. У нас дійсно особливі люди, особлива культура. Ще при створенні нашої військової частини був немалий відсоток людей, які прийшли добровільно із цивільного життя. І цей успішний симбіоз кадрових військових і людей, які прийшли з цивільного життя, дає свої результати.
Читайте Суспільне у Telegram та WhatsApp
Дивіться нас у YouTube та TikTok
Долучайтесь до нашої спільноти у Viber та Facebook
Підписуйтеся на наш Instagram
